В Україні продовжують діяти особливі правила перевірки документів під час воєнного стану. Водночас повноваження представників ТЦК та поліції під час зупинки автомобілів відрізняються.

Як пояснюють юристи, працівники територіальних центрів комплектування можуть перевіряти військово-облікові документи громадян, уточнювати персональні дані та здійснювати передбачені законом мобілізаційні заходи, проте самостійно зупиняти транспортні засоби вони не уповноважені.

Право вимагати від водія зупинити автомобіль належить працівникам Національної поліції. Саме поліцейські можуть зупиняти транспорт, вимагати документи та контролювати виконання законної вимоги про зупинку.

Що відбувається на блокпостах

Окремі правила діють на законно облаштованих блокпостах. Під час воєнного стану уповноважені особи там можуть перевіряти документи, оглядати транспорт та вантажі, а в передбачених законом випадках – тимчасово обмежувати рух.

Важливо, що блокпост має бути створений на законних підставах – відповідним рішенням військового командування або військової адміністрації.

Тому сама присутність представників ТЦК на блокпосту не означає, що вони отримують право самостійно зупиняти автомобілі.

Як діяти водієві під час перевірки

Юристи радять у спірних ситуаціях насамперед з’ясувати, хто саме вимагає зупинити транспортний засіб і на якій підставі.

Водій може попросити представитися та пред’явити службове посвідчення. Якщо виникають сумніви щодо законності дій посадовців, ситуацію можна фіксувати на відео та звернутися до поліції для з’ясування обставин.

Водночас ігнорувати законну вимогу поліцейського про зупинку не варто, оскільки за це може наставати адміністративна відповідальність.

Таким чином, під час перевірок на дорогах важливо розрізняти повноваження ТЦК та поліції: представники ТЦК можуть перевіряти військово-облікові документи в межах своїх повноважень, але право безпосередньо зупиняти автомобіль залишається за поліцією.

Українські мобільні оператори мають окремі тарифні пропозиції для пенсіонерів та інших категорій абонентів. Залежно від оператора, спеціальні умови доступні людям від 55 або 60 років, а в деяких випадках — людям з інвалідністю.

Скільки коштує мобільний зв’язок для пенсіонерів

Наразі спеціальні тарифи або акційні пропозиції можна знайти у Vodafone, Київстар та lifecell. Розмір щомісячної плати за ними становить від 190 до 220 гривень.

• lifecell — тариф «Турбота» коштує 190 гривень на місяць;
• Vodafone — Flexx Go за умовами акції «POVAGA» доступний за 200 гривень на місяць;
• Київстар — «ВСЕ РАЗОМ Комфорт» коштує 220 гривень на місяць.

Умови пропозицій операторів

lifecell — від 55 років

Тариф «Турбота» орієнтований на пенсіонерів та людей віком від 55 років. Його абонентська плата становить 190 гривень на місяць.

За наявними умовами, підключатися до пропозиції можна до кінця 2027 року.

Vodafone — для абонентів від 55 років

Vodafone пропонує спеціальні умови в рамках акції «POVAGA». Скористатися ними можуть користувачі віком від 55 років, які переносять свій номер до оператора.

Після перенесення номера можна підключити тариф Flexx Go за 200 гривень на місяць. Акція розрахована до кінця серпня 2026 року.

Київстар — від 60 років та для людей з інвалідністю

Київстар передбачив спеціальні умови для абонентів віком від 60 років, а також людей з інвалідністю. Для них доступний тариф «ВСЕ РАЗОМ Комфорт».

Його вартість становить 220 гривень на місяць.

Чому вартість тарифів зростає

На ціни мобільного зв’язку впливають витрати операторів на підтримку та відновлення мережі. Під час війни компаніям доводиться додатково витрачатися на резервне електроживлення базових станцій, зокрема генератори та акумулятори.

Окремою статтею витрат є ремонт і заміна обладнання, яке було пошкоджене внаслідок російських атак.

Українські тарифи залишаються дешевшими за європейські

Попри подорожчання, мобільний зв’язок в Україні залишається дешевшим, ніж у багатьох країнах Європи. На початку 2026 року пакети з 20–40 ГБ мобільного інтернету коштували в Україні приблизно 7–8,5 євро на місяць.

Водночас у Німеччині аналогічні послуги обходилися приблизно у 30–40 євро, у Франції — близько 20 євро, а в Польщі — близько 10–12 євро.

Тому пенсіонерам, які хочуть зменшити щомісячні витрати на зв’язок, варто перевірити доступність спеціальних тарифів свого оператора та умови їх підключення.

В Україні продовжує діяти механізм бронювання військовозобов’язаних працівників від мобілізації. Оформлення відбувається онлайн через портал «Дія», однак скористатися цією можливістю можуть не всі. Право на бронювання насамперед мають працівники підприємств та установ, які відповідають установленим державою критеріям.

Бронювання є підставою для отримання відстрочки від призову під час мобілізації. Його можуть оформлювати державні органи, а також підприємства, установи та організації, які мають статус критично важливих для функціонування держави, економіки або Сил оборони.

Хто може отримати бронювання

Важливо, що працівник самостійно не подає заяву на бронювання. Це робить роботодавець, який має відповідні повноваження та право бронювати своїх співробітників.

Перед поданням списків підприємство має перевірити, зокрема, актуальність даних працівників у державних реєстрах та їхній військово-обліковий статус.

У 2026 році також діє можливість тимчасового бронювання на 45 днів для працівників із порушеннями військового обліку. Водночас така людина повинна перебувати на військовому обліку.

Як оформити бронювання через «Дію»

Процедура проходить онлайн. Керівник підприємства або уповноважена ним особа авторизується на порталі «Дія», після чого обирає відповідну послугу з бронювання працівників.

Далі необхідно:

• сформувати список військовозобов’язаних працівників;
• перевірити внесені дані;
• подати заяву;
• підписати її електронним підписом.

Після цього заявка передається на опрацювання. У «Дії» результат відображається зі статусом працівника – заброньований, незаброньований із зазначенням причини або такий, що не підлягає бронюванню.

Після успішного оформлення працівник може перевірити інформацію про бронювання у застосунку «Резерв+», а також сформувати військово-обліковий документ на порталі «Дія».

Таким чином, бронювання через «Дію» є не особистою заявою працівника, а процедурою, яку запускає роботодавець. Тому для отримання відстрочки важливо, щоб підприємство мало відповідний статус, а дані працівника були коректно внесені до державних систем.