Українцям дали більше часу на використання коштів за програмою «Національний кешбек». Якщо не витратити гроші до встановленої дати, вони повернуться до держбюджету.

Українці почали отримувати виплати за програмою «Національний кешбек» за квітень. Зарахування коштів на банківські картки стартувало з 3 липня, а скористатися ними можна буде до 31 липня 2026 року включно.

Раніше очікувалося, що накопичені кошти потрібно буде витратити до кінця червня. Однак уряд продовжив термін ще на один місяць. Це стосується як квітневої виплати, так і раніше накопичених грошей на картках «Національного кешбеку».

Якщо до 31 липня кошти залишаться невикористаними, вони автоматично повернуться до державного бюджету. Тому учасникам програми варто перевірити баланс на спеціальній картці та не відкладати оплату на останні дні.

Разом із квітневим кешбеком українцям також зараховують компенсацію за пальне. Такий кешбек діяв як тимчасовий інструмент підтримки через зростання цін на паливо. Максимальна сума компенсації за пальне у квітні становила 1000 грн.

Витратити кошти можна лише безготівково. Гроші з «Нацкешбеку» не можна зняти готівкою або переказати на іншу картку. Ними дозволено оплачувати комунальні та поштові послуги, купувати українські продукти, ліки, медичні вироби, книги, а також переказувати кошти на благодійність, зокрема на підтримку Сил оборони України.

Програма «Національний кешбек» продовжує працювати у звичайному режимі. За покупки українських товарів громадяни можуть отримувати 5% або 15% компенсації залежно від категорії товару. Максимальна сума виплат – 3000 грн на місяць.

В Україні поступово запускають відкритий банкінг – нову модель роботи фінансового ринку, яка може суттєво змінити користування банківськими застосунками. Головна ідея проста, що клієнт зможе бачити рахунки з різних банків в одному застосунку та за потреби, проводити окремі операції без постійного перемикання між Приват24, monobank чи іншими сервісами.

Як пояснює Національний банк України, відкритий банкінг передбачає безпечний обмін даними між банками та сторонніми надавачами платіжних послуг через спеціальні API. Такий доступ можливий лише за згодою користувача і може стосуватися перегляду балансу, історії операцій або ініціювання платежу.

Тобто банк не просто «віддаватиме» дані клієнтів іншим сервісам. Користувач сам вирішуватиме, кому дозволити доступ, до якого рахунку і на який період. Без підтвердження власника рахунку сторонній сервіс не зможе отримати інформацію чи проводити операції.

У ПриватБанку вже пояснюють, що технологія відкритого банкінгу має з’явитися у Приват24. Завдяки цьому клієнти зможуть додавати рахунки з інших банків і керувати фінансами в одному місці. У банку наголошують, що це має спростити життя тим, хто користується кількома картками або має рахунки в різних установах.

До відкритого банкінгу готується і monobank. На сторінці банку зазначено, що доступ до рахунку можливий тільки після згоди клієнта, її можна відкликати в будь-який момент, а паролі та коди доступу стороннім сервісам не передаються.

Для українців це означає, що з часом фінансові застосунки можуть стати значно зручнішими. Наприклад, людина має зарплатну картку в одному банку, кредитну – в іншому, а ФОП-рахунок – у третьому. Завдяки відкритому банкінгу всі ці рахунки можна буде бачити в одному інтерфейсі.

Водночас експерти радять уважно стежити, яким сервісам надається доступ. Навіть якщо система регулюється НБУ, користувачеві варто перевіряти назву сервісу, строк дії дозволу та не підтверджувати запити, якщо вони виглядають підозріло.

Фактично відкритий банкінг має зробити банківські послуги більш гнучкими та конкурентними. Банки змагатимуться не лише тарифами, а й зручністю застосунків, швидкістю платежів та можливістю зібрати всі фінанси клієнта в одному місці.

Найбільші суми отримуватимуть ті, хто виконує завдання на передовій. Розмір виплат залежатиме від ризику, району служби та підтверджених бойових дій.

Кабінет Міністрів затвердив новий механізм мотиваційних виплат для військовослужбовців. Йдеться не про однакову суму для всіх, а про систему, де грошове забезпечення залежатиме від того, які саме завдання виконує боєць і наскільки близько він перебуває до лінії бойового зіткнення.

Як пояснили в Міністерстві оборони, базове грошове забезпечення не скасовують і не замінюють. Посадовий оклад, виплати за звання, вислугу років та інші постійні складові залишаються. До них додаються нові бойові винагороди.

Хто може отримати найбільші суми

Найвищі виплати передбачені для військових, які безпосередньо беруть участь у бойових діях, виконують завдання у найбільш небезпечних районах або залучені до штурмових дій.

Загальний ліміт бойових виплат може сягати 460 тисяч гривень на місяць. У цю суму входять додаткові винагороди за участь у бойових діях, зональні виплати та доплати за штурмові завдання. Водночас окремі бонуси, наприклад за взяття військовополоненого або підтверджений результат ближнього бою, можуть нараховуватися додатково.

Для військових на першій лінії раніше озвучували орієнтир близько 300 тисяч гривень на місяць. Але це не фіксована зарплата для кожного, а середній рівень виплат для тих, хто виконує найризикованіші завдання.

Які доплати передбачені

За безпосередню участь у бойових діях військовим можуть нараховувати 100 тисяч гривень на місяць пропорційно часу виконання завдань. Такі виплати стосуються тих, хто діє у районах бойових дій за бойовими наказами.

Окремо передбачені зональні винагороди. 170 тисяч гривень можуть виплачувати за виконання завдань на найбільш небезпечних ділянках, зокрема біля лінії зіткнення, на тимчасово окупованій території або між позиціями Сил оборони та противника. Ще одна зональна виплата – 70 тисяч гривень – передбачена для завдань у менш наближеній, але все одно бойовій зоні.

Також встановлені виплати за штурмові дії. За окремі завдання можуть нараховувати 40 тисяч або 20 тисяч гривень за добу, залежно від характеру операції.

Що буде з тиловими військовими

Для тих, хто не має підстав для вищих бойових надбавок, запроваджується тилова доплата у 10 тисяч гривень на місяць. Вона нараховується тим військовослужбовцям, які фактично виконують службові обов’язки, але не отримують більші бойові винагороди.

Водночас Міноборони наголошує: якщо військовий одночасно має право на кілька виплат із різних категорій, йому нарахують більшу суму, а не всі одночасно. Винятки стосуються окремих бонусів, які можуть додаватися понад основний ліміт.

Виплати потрібно буде підтверджувати документами

Право на підвищені суми підтверджуватиметься бойовими наказами, журналами бойових дій, бойовими донесеннями та рапортами командирів. Для окремих виплат процедура буде складнішою – наприклад, штурмові дії або підтверджений результат бою мають проходити додаткову перевірку.

Таким чином, нова система має працювати за принципом: що вищий ризик і складніше бойове завдання, то більшою буде винагорода. Але автоматично 300 тисяч гривень усім військовим не платитимуть – сума залежатиме від посади, району виконання завдань, бойових документів і фактичної участі у бойових діях.