Ринок IT може зіткнутися з масштабними змінами через стрімкий розвиток штучного інтелекту. Сучасні ШІ-системи вже навчилися генерувати програмний код, знаходити помилки та самостійно вдосконалювати написані рішення. Через це компаніям може знадобитися значно менше програмістів для виконання тієї самої кількості роботи.

Ще кілька років тому штучний інтелект переважно використовували як допоміжний інструмент. Він міг написати окрему функцію або підказати спосіб виправлення помилки. Тепер можливості таких систем суттєво розширилися – ШІ здатен працювати з великими фрагментами програм, створювати цілі компоненти та виконувати складні завдання за текстовим описом.

Це змінює саму роль програміста. Замість того щоб вручну писати тисячі рядків коду, розробник може сформулювати завдання для ШІ, перевірити отриманий результат і внести необхідні корективи.

На цьому тлі компанії отримують можливість скорочувати час і витрати на розробку. Якщо один фахівець за допомогою ШІ може виконувати роботу, яка раніше вимагала участі кількох людей, потреба у великих командах розробників поступово зменшуватиметься.

Особливо ризикують опинитися під тиском фахівці, які виконують типові завдання – пишуть стандартний код, створюють прості функції або виправляють нескладні помилки. Саме такі процеси найпростіше автоматизувати.

Водночас це не означає, що програмісти повністю зникнуть. Навпаки, компаніям все одно потрібні люди, які розуміють архітектуру програмного забезпечення, можуть перевірити роботу ШІ та відповідають за кінцевий результат.

Тому найближчими роками професія, ймовірно, зміниться. Програміст поступово перетворюватиметься з людини, яка пише кожен рядок коду власноруч, на фахівця, який керує процесом розробки за допомогою штучного інтелекту.

І якщо розвиток ШІ продовжиться нинішніми темпами, скорочення IT-команд можуть стати одним із найпомітніших наслідків технологічної революції. Для роботодавців це означатиме економію ресурсів, а для програмістів – необхідність швидко адаптуватися до нових умов ринку.

В Україні оновили відображення інформації про бронювання військовозобов’язаних працівників у «Дії». З 25 серпня 2026 року під час оформлення або продовження бронювання підприємства можуть бачити кінцеву дату дії статусу критичності.

Зміна стосується передусім компаній, які отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, але ще не пройшли процедуру його повторного підтвердження.

Для таких підприємств діє обмеження: забронювати працівників через «Дію» можна лише до 1 вересня 2026 року. Щоб отримати можливість бронювати співробітників на довший термін, компанії необхідно оновити рішення про критичність.

У «Дії» під час використання послуг «Бронювання працівників» та «Продовження бронювання працівників» з’являтиметься відповідне повідомлення із зазначенням актуального строку дії критичності.

Водночас підприємствам, які вже перепідтвердили свій статус, додатково нічого робити не потрібно. Якщо критичність підтверджували за спрощеною процедурою, вона діятиме до дати, яка була визначена попереднім рішенням. У разі проходження повної процедури строк визначатиметься новим рішенням.

Таким чином, 1 вересня 2026 року є ключовою датою для підприємств, які не встигли оновити статус критично важливих. Уряд раніше обмежив дію старих рішень про критичність саме цією датою в межах перезавантаження системи бронювання.

Підприємствам, які планують і надалі бронювати військовозобов’язаних співробітників, варто заздалегідь перевірити актуальність свого статусу та рішення про критичність.

Українці очікують на виплати за програмою «Національний кешбек» за травень і червень 2026 року. Максимально за два місяці на картку можна отримати до 6000 гривень, однак конкретної дати надходження коштів поки немає.

Раніше повідомлялося, що гроші за ці місяці мають надійти українцям до кінця серпня. Виплати повинні здійснюватися двома окремими траншами – спочатку за травень, а потім за червень. Максимальний розмір кешбеку за кожен місяць становить 3000 гривень.

Водночас станом на 26 серпня точних строків зарахування коштів немає. Українці продовжують звертатися із запитаннями щодо виплат, зокрема на сторінці «Дії» у соцмережах.

У «Дії» пояснили, що сам застосунок не здійснює виплати. Він лише відображає інформацію, яка надходить з відповідної інформаційно-комунікаційної системи. За проведення виплат відповідає Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із партнерами програми.

Також у «Дії» зазначили, що інформація в застосунку буде оновлена після отримання конкретних даних від партнерів. Наразі ж точну дату надходження кешбеку за травень і червень не називають.

При цьому виплати за липень 2026 року поки також не анонсували.

Таким чином, українцям, які очікують на «Національний кешбек», залишається стежити за оновленнями. Якщо людина отримувала максимальну суму за травень і червень, загалом їй можуть виплатити до 6000 гривень.