Мобільний оператор «Київстар» представив новий тарифний план для українців віком від 55 років. Він передбачає мобільний інтернет, безлімітні дзвінки всередині мережі та додаткові послуги. Водночас підключити його зможуть не всі абоненти.

Про це повідомили у пресслужбі Київстар. Новий контрактний тариф «ВСЕ РАЗОМ Комфорт» став доступним з 4 листопада 2026 року. Його вартість становить 370 гривень на місяць.

Що входить у новий тариф Київстар

За 370 гривень щомісяця абоненти отримають:

• Безлімітні дзвінки на номери Київстар.
• 300 хвилин для дзвінків на інші мобільні мережі, міські номери України та за кордон.
• 20 ГБ мобільного інтернету.
• 300 SMS на українські номери.
• Послугу «Відстрочка платежу».

Крім мобільного зв’язку, тариф об’єднує домашній інтернет та послуги Київстар ТБ.

Варто зазначити, що мобільним інтернетом можна користуватися не лише в Україні, а й за кордоном у країнах, де діє послуга «Роумінг як вдома». Із загальних 20 ГБ на роумінг можна витратити максимум 12 ГБ.

Додаткові можливості тарифу

Київстар також дозволяє абонентам вибрати одну «Суперсилу» відповідно до власних потреб.

Зокрема, можна отримати додаткові 300 хвилин на дзвінки, 5 ГБ інтернету в роумінгу або вибрати послугу «Соцмережі та месенджери».

Остання дозволяє користуватися Instagram, Telegram, Viber та іншими підтримуваними застосунками без списання основного пакета інтернету.

Також доступна послуга «Відео на ходу», яка дозволяє переглядати YouTube, Netflix, MEGOGO та інші відеосервіси без витрачання тарифних гігабайтів. Проте окремі види трафіку, зокрема реклама та оновлення застосунків, тарифікуються окремо.

Хто може підключити тариф за 370 гривень

Новий тариф призначений для двох категорій українців:

• Людей віком від 55 років.
• Осіб з інвалідністю I, II або III групи незалежно від віку.

Перейти на нього можуть як чинні контрактні абоненти Київстар, так і користувачі передплати, які погодяться перейти на контрактне обслуговування.

Для оформлення нового тарифу необхідно звернутися до найближчого фірмового магазину Київстар.

Мобільний оператор Київстар переглянув умови одного зі своїх спеціальних тарифів для людей старшого віку та осіб з інвалідністю. З 4 листопада 2026 року нові абоненти зможуть підключити оновлений пакет послуг за вищою ціною. Водночас компанія збільшила кількість доступних хвилин, інтернету та SMS.

Йдеться про тарифний план «ВСЕ РАЗОМ Комфорт», який призначений для абонентів віком від 60 років і людей із підтвердженою інвалідністю.

Якою стала ціна тарифу Київстар для пенсіонерів

Починаючи з 4 листопада, місячна вартість оновленого тарифу становить 370 грн. Раніше абонентська плата дорівнювала 220 грн. Таким чином, підключення нового пакета послуг коштуватиме на 150 грн дорожче.

За новими умовами користувачам пропонують:

• безлімітні дзвінки всередині мережі Київстар;
• 300 хвилин для дзвінків на інші українські номери та за кордон;
• 20 ГБ мобільного інтернету;
• 300 SMS-повідомлень;
• послугу «Відстрочка платежу».

Окремою перевагою є можливість користуватися інтернетом під час перебування за кордоном. У межах принципу «Роумінг як вдома» доступні 20 ГБ трафіку, однак за межами України можна використати до 12 ГБ.

Які додаткові послуги доступні абонентам

Крім основного пакета, клієнти можуть без додаткової оплати вибрати одну Суперсилу. Серед доступних варіантів є додаткові 300 хвилин для дзвінків, 5 ГБ інтернету в роумінгу, доступ до Київстар ТБ, а також пропозиції від WOG, HELSI та Uklon.

Також можна вибрати послуги «Є зв’язок», «Соцмережі та месенджери» або «Відео на ходу».

Що буде з тими, хто вже користується тарифом за 220 грн

Для чинних абонентів є важлива особливість: автоматично переходити на нову ціну їм не доведеться. Клієнти, які підключили «ВСЕ РАЗОМ Комфорт» раніше, зможуть і надалі користуватися старими умовами з абонентською платою 220 грн на місяць.

Попередню версію тарифу закриють для нових підключень, а до її назви додадуть позначення 2025 року.

Раніше пакет за 220 грн передбачав 10 ГБ інтернету, з яких 8 ГБ можна було використати в роумінгу, безлімітні дзвінки всередині мережі, 100 хвилин на розмови по Україні, 100 SMS та домашній інтернет зі швидкістю до 100 Мбіт/с.

Отже, нова пропозиція Київстару передбачає більше мобільного інтернету та хвилин, але водночас суттєво збільшує щомісячні витрати для нових клієнтів.

В Україні роботодавці можуть дізнатися більше інформації про своїх військовозобов’язаних працівників через портал «Дія». Зокрема, тепер у відомостях можна побачити, чи має чоловік порушення військового обліку та чи перебуває він у розшуку ТЦК. Причому відповідна інформація може відображатися навіть щодо працівників, які вже отримали бронювання.

Про повідомили в Міністерстві цифрової трансформації України.

Що саме можуть побачити роботодавці

Йдеться про відомість персонального військового обліку, яка формується на основі державного реєстру «Оберіг».

Через портал «Дія» юридичні особи можуть отримувати інформацію про військово-обліковий статус своїх працівників, зокрема перевіряти наявність порушень та відомостей про розшук.

Цікаво, що відповідні позначки можуть з’являтися навіть після оформлення бронювання.

Наприклад, кадровики повідомляють про випадок, коли чоловіка успішно забронювали, оскільки інформації про розшук не було. Проте згодом відповідна позначка з’явилася в реєстрі.

Зафіксовано й інші випадки, коли інформація про розшук спочатку зникала, а через декілька місяців знову відображалася. У деяких працівників такий статус залишається незмінним тривалий час.

Чи можуть через це скасувати бронювання

Наявність порушень військового обліку може ускладнити процедуру бронювання. Однак сама поява позначки про розшук не означає автоматичного анулювання вже оформленої броні.

Крім того, для окремих підприємств оборонного сектору та критично важливих для ЗСУ компаній діє спеціальний механізм, який дозволяє тимчасово бронювати працівників із порушеннями військового обліку на термін до 45 днів.
Міністерство економіки та довкілля України

Якщо роботодавець виявив у відомості інформацію про порушення, працівнику рекомендують перевірити свої військово-облікові дані та врегулювати можливі розбіжності.

Водночас роботодавцям радять регулярно перевіряти інформацію з реєстру «Оберіг», особливо перед поданням документів на бронювання, оскільки статуси працівників можуть змінюватися.