В Україні останнім часом активно обговорюють можливе зниження верхньої межі мобілізаційного віку з нинішніх 60 до 55 років. Причиною таких розмов стала необхідність забезпечити армію більш молодими та фізично підготовленими військовослужбовцями, які зможуть виконувати складні бойові завдання.

Однак наразі жодного рішення про зниження вікової межі немає. Ситуацію прокоментував заступник керівника Офісу президента Павло Паліса.

Під час спілкування з журналістами Павла Палісу запитали про можливе зниження верхньої межі мобілізаційного віку до 55 років.

Посадовець заявив, що не чув про такі плани. За його словами, наразі відповідне питання не розглядається.

«Я про це нічого не чув. Наразі таких планів, наскільки мені відомо, немає», – сказав Паліса.

Таким чином, чоловіки віком від 55 до 60 років поки залишаються військовозобов’язаними та можуть бути мобілізовані на загальних підставах, якщо не мають законної відстрочки.

Тема зниження верхньої межі мобілізаційного віку активізувалася після заяв секретаря парламентського комітету з питань національної безпеки Романа Костенка. Він повідомляв, що у військовому керівництві обговорюються різні варіанти зміни підходів до мобілізації, серед яких називали межу 50-55 років. Водночас остаточного рішення немає.

Питання пояснюють і потребою армії в людях, здатних виконувати бойові завдання. Водночас сам факт обговорення можливих змін не означає, що вони будуть ухвалені.

Паліса також наголосив на необхідності визначити чіткі терміни військової служби та поступово переходити до контрактної армії.

Отже, станом на зараз знижувати верхню межу мобілізаційного віку до 55 років не планують. Чинною залишається межа до 60 років, а будь-які зміни потребуватимуть окремого офіційного рішення.

Ситуація, коли на мобільному рахунку закінчилися гроші саме в момент важливого дзвінка, знайома багатьом. Проте нульовий баланс не завжди означає, що абонент повністю залишився без зв’язку.

Київстар, Vodafone та lifecell мають спеціальні послуги, які дозволяють повідомити іншого абонента про необхідність передзвонити або навіть тимчасово отримати кошти на рахунок.

Як попросити передзвонити

Якщо грошей недостатньо для звичайного дзвінка, можна надіслати безкоштовний запит іншій людині.

Абонентам Київстар та Vodafone для цього потрібно набрати:

• *104*380XXXXXXXXX#

Замість X необхідно вказати номер людини, якій потрібно передзвонити, у форматі 380XXXXXXXXX.

У lifecell використовується інша команда:

• *124*3#

Після її введення потрібно виконати підказки на екрані смартфона.

Можна позичити кошти у оператора

Є й інший варіант – скористатися послугою додаткових коштів. У такому випадку оператор тимчасово поповнює рахунок, а використана сума згодом списується відповідно до умов послуги.

• У Київстар потрібно набрати *117#.
• Для lifecell передбачена команда *111#.
• Абоненти Vodafone можуть скористатися послугою екстреного поповнення за допомогою команди *506# або SMS на номер 5010.

Важливо, що доступна сума та умови такої послуги можуть відрізнятися залежно від конкретного номера та тарифу.

Дзвінок за рахунок іншої людини

У Київстар також є можливість спробувати здійснити дзвінок за рахунок співрозмовника. Для цього перед номером абонента потрібно набрати 016.

Людина отримає відповідне повідомлення та зможе погодитися оплатити розмову.

Таким чином, навіть якщо на рахунку повний нуль, це ще не означає, що потрібно залишатися без зв’язку. У різних операторів є кілька способів повідомити близьких про необхідність передзвонити або отримати кошти для термінового дзвінка.

Штучний інтелект поступово виходить за межі роботи з текстами, кодом та зображеннями. Тепер ШІ-агенти отримують можливість взаємодіяти з фізичним обладнанням, а це потенційно може змінити роботу людей на заводах, у лабораторіях та інших сферах.

Компанія Anthropic представила дослідницький доступ до Model Hardware Standard (MHS) – спеціального стандарту, який дозволяє ШІ-агентам керувати різноманітними пристроями. Йдеться не лише про лабораторне обладнання, а й про роботизовані маніпулятори, виробничі верстати та навіть квантові комп’ютери.

Claude вже може працювати з обладнанням

Головна особливість MHS полягає в тому, що різні пристрої можна підключати до ШІ через стандартизований інтерфейс. Раніше для кожного обладнання часто доводилося окремо створювати програмну інтеграцію, на що могли йти тижні або місяці.

Новий підхід дозволяє скоротити цей процес до годин або навіть хвилин. Claude може отримувати дані від пристроїв, змінювати їхні параметри та контролювати роботу кількох систем одночасно.

Фактично це означає, що ШІ поступово отримує можливість не просто давати працівнику інструкції, а самостійно виконувати частину його роботи.

Наприклад, під час одного з експериментів Claude координував роботу дозатора рідин, роботизованого маніпулятора та іншого лабораторного обладнання. Система могла самостійно підбирати параметри роботи та реагувати на деякі помилки без втручання людини.

В іншому проєкті ШІ допоміг автоматизувати експерименти та приблизно втричі прискорити процес отримання результатів. А в лабораторії HHMI Janelia інтеграція кількох програм для мікроскопії дозволила скоротити складну послідовність дій до одного кліка.

Чи зможе ШІ замінити працівників

Поки що говорити про повну заміну людей зарано. Anthropic сама визнає, що Claude все ще має проблеми з розумінням фізичного світу. Модель може не одразу правильно визначити причину несправності обладнання або потребувати допомоги спеціаліста.

Однак напрямок розвитку технології показовий. Якщо ШІ навчиться стабільно керувати роботами, верстатами та іншими пристроями, компанії отримають можливість автоматизувати дедалі більше рутинних операцій.

Насамперед це може торкнутися роботи, де працівник виконує повторювані дії за чітким алгоритмом. Частину таких завдань у майбутньому зможуть виконувати зв’язки «ШІ + роботизоване обладнання», а людині залишиться контроль за системою та вирішення нестандартних ситуацій.

Anthropic наразі тестує MHS разом із науковими лабораторіями та виробниками обладнання. Компанія також планує додатково перевірити безпеку технології перед ширшим відкриттям стандарту.

Тож мова поки не йде про те, що завтра заводи залишаться без людей. Але технологія демонструє важливий зсув: ШІ поступово вчиться не лише «думати» та працювати з інформацією, а й керувати реальним фізичним світом.