Незважаючи на критику дизайну Liquid Glass у iOS 26, Apple не відмовилася від своєї розробки. Компанія випустила четверту бета-версію прошивки з доопрацьованими елементами інтерфейсу, які все ще відповідають оригінальному фірмовому стилю, але тепер виглядають більш «читаними».

Основні зміни торкнулися не тільки візуальної частини OS 26 beta 4, але також внесли деякі функціональні покращення. Тепер при першому запуску оновлення користувачі побачать новий екран привітання та деякі підказки. Крім того, компанія приділила особливу увагу доопрацюванню системи автоматичних зведень.

Порівняно з третьою “бетою”, в якій компанія зменшила прозорість деяких елементів (що не сподобалося публіці), у збірці beta 4 частина ефектів повернулася, зберігши при цьому чіткість візуальних елементів. Коригування торкнулися App Store, «Фото», Apple Music, «Погоду» та інші додатки, а в «Центрі повідомлень» з’явилося динамічне підсвічування під час прокручування.

Новий український закон №12414, що змінює підхід до діяльності антикорупційних органів, спричинив хвилю критики з боку європейських партнерів. Високопосадовці ЄС прямо заявили, що обмеження незалежності САП і НАБУ ставить під загрозу євроінтеграційний курс України.

Наприклад, міністр закордонних справ Нідерландів Каспар Вельдкамп у своєму дописі в соцмережі Х зазначив, що антикорупційна інфраструктура є основою реформ, яких вимагає Європейський Союз.

“Обмеження їхньої діяльності буде серйозним кроком назад. Забезпечення незалежності цих інституцій і подальший прогрес у сфері верховенства права залишаються ключовими умовами для процесу інтеграції України до ЄС“, – наголосив він.

Окрім того, серйозне занепокоєння висловила і Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР). Джулія Фромгольц, керівниця Антикорупційного відділу ОЕСР, у листі до заступниці голови Офісу президента Ірини Мудрої застерегла, що закон загрожує не лише ефективності НАБУ та САП, а й перспективі членства України в самій ОЕСР.

“Новий закон відносно САП та НАБУ негативно вплине на оборонні інвестиції в Україну та на фінансування відбудови“, – йдеться у повідомленні ОЕСР.

Таким чином, довіра міжнародних донорів і потенційних інвесторів може бути підірвана саме тоді, коли Україна критично потребує зовнішньої підтримки.

Європейські інституції та західні партнери неодноразово підкреслювали, що реформа антикорупційних органів, одна з головних умов для початку переговорів про вступ до Європейського Союзу. Зменшення незалежності таких органів, як НАБУ та САП, може не лише відтермінувати цей процес, а й повністю заблокувати подальше зближення з ЄС.

Нагадуємо, що досі офіційне визнання відкату в “кандидатських реформах” лунало від ЄС лише щодо Грузії. У відповідь на антидемократичний розворот Тбілісі, Брюссель заморозив взаємодію з Грузією у рамках вступного процесу.

Працівники ТЦК все частіше почали відвідувати різноманітні виставки та концерти де можна знайти військовозобов’язаних чоловіків, аби максимально ефективно поповнювати Збройні сили України.

Про це розповів Ігор Швайка, заступник начальника 4-го центру рекрутингу Сил тероборони ЗСУ.

“Якщо рік тому достатньо було розіслати повістки поштою, щоб люди приходили до ТЦК, то сьогодні такі методи уже не працюють, нам потрібно фізично бути присутніми на різних заходах, проводити агітацію, організовувати вікторини, заняття з тактичної медицини тощо“ – пояснив він.

За словами Швайки, у ТЦК та СП нині служать багато ветеранів бойових дій, які мають досвід служби в різних підрозділах та на передовій. Саме їхній особистий приклад, наголошує він, здатен переконати інших приєднатися до війська.

“Мобілізація це не вибір, а обов’язок. І кожен із нас шукає способи, як краще доносити людям це розуміння“ – додав Швайка.

Відповідаючи на запитання щодо потенційних ризиків мобільної роботи ТЦК та СП, він підкреслив, що така практика не нова.

“Загрози існують завжди. Але і раніше ТЦК не обмежувалися лише роботою в кабінетах. Центри рекрутингу виходять на публічні заходи, фестивалі, виставки, працюють в університетах і на підприємствах. Це теж мобільний формат, адже рекрутер чи представник ТЦК має вийти до людей, щоб залучити більше охочих“  – наголосив він.