Як стало відомо, план мобілізації контрактників віком 18–24 роки провалився з тріском — замість очікуваних 5 тисяч осіб щомісяця, за два місяці вдалося мобілізувати лише 500. У зв’язку з цим уряд змістив фокус на студентів віком 25 років і старше.

Адже, нещодавно у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт, який скасовує відстрочку від мобілізації для чоловіків віком від 25 років, які навчаються в коледжах або професійно-технічних навчальних закладах. Крім того, в Україні активно перевіряють аспірантів, які вступили на навчання з метою уникнення мобілізації.

Про це заявив заступник міністра освіти Михайло Вінницький. За його словами, у 2022–2023 роках багато молодих людей вступали до аспірантури, щоб отримати відстрочку від служби. Зараз такі студенти виявляються через невиконання навчальних програм. Вже відраховано 3 тисячі аспірантів, які вступили після початку війни і очікується, що ця цифра зросте влітку.

Крім того, депутати планують позбавити права на відстрочку студентів, які вступили до Бурси, ПТУ або Коледжу після досягнення 25 років.

В Міністерстві освіти зазначили, що за останні шість місяців кількість студентів у професійно-технічних навчальних закладах (Бурса, ПТУ) зросла до 17 338 осіб, а у фаховій передвищій освіті (Коледжах) — до 75 618 осіб. І це попри те, що значна частина молоді виїжджає за кордон. Якщо законопроєкт буде ухвалений, майже 100 тисяч чоловіків можуть позбутися відстрочки та бути мобілізованими.

“Тільки у 2024 році виїхало більше 300 тисяч юнаків віком до 17 років. Натомість у багатьох військовозобов’язаних чоловіків після 25 – 30 років проснулася жага до знань і вони почали масово вступати в навчальні заклади. У Міністерстві оборони розуміють, для чого старші чоловіки в 30 років вступають до Бурси чи Коледжу, тому зараз на розгляді у Верховній Раді лежить законопроект, який позбавить права на відстрочку таких осіб“, – зазначив міністр

Номер законопроекту – №13193, ознайомитися з ним можна перейшовши за посилання.

Також читайте:

Максимальний штраф від ТЦК: як будуть карати злісних ухилянтів

Через активні бойові дії та затягування війни Україна дедалі більше потребує мобілізаційного ресурсу. У зв’язку з цим було запроваджено нові жорсткіші штрафи для військовозобов’язаних, а також посилено контроль на вулицях, блокпостах та інших об’єктах.

Попри вжиті заходи, у Міністерстві оборони вже понад пів року визнають, що мобілізація не виконується за планом: замість запланованих 30 тисяч осіб щомісяця вдається мобілізувати лише близько 20 тисяч, а інколи й менше. Саме тому зараз працівники ТЦК приділяють більше уваги підприємствам, де працюють військовозобов’язані громадяни.

У Київському обласному територіальному центрі комплектування наголосили, що всі підприємства в Україні зобов’язані вести військовий облік працівників, які є військовозобов’язаними або призовниками.

Ця вимога стосується як постійних співробітників, так і працівників, що працюють тимчасово за трудовим договором.

Усі юридичні особи незалежно від форми власності зобов’язані взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.

Йдеться про обов’язок роботодавців подавати до ТЦК списки всіх чоловіків, які підлягають військовому обліку. Формуванням таких списків займається уповноважена особа на підприємстві.

В ТЦК окремо звернули увагу на облік тимчасових працівників. Незалежно від терміну дії трудового договору, такі особи вважаються офіційно працевлаштованими й також підлягають військовому обліку на підприємстві.

“Якщо є укладений трудовий договір, працівник вважається працюючим на підприємстві“, — підкреслили в ТЦК.

Там також наголосили, що роботодавці повинні повідомляти ТЦК про взяття на військовий облік усіх працівників, незалежно від тривалості їхнього працевлаштування.

Окремо у ТЦК попередили: у військовий час за неповідомлення територіального центру комплектування про працевлаштування військовозобов’язаного працівника передбачений штраф у розмірі від 5 100 до 8 500 гривень. Це визначено статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Також читайте:

Мобілізація у травні: що чекає військовозобов’язаних старше 50 років

Кабмін скасує відстрочку від мобілізації для здобувачів освіти, які почали навчання після 25 років.

Пенсіонери в Україні мають право на щомісячні компенсаційні доплати після досягнення певного віку. Про це повідомили у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.

Розмір доплати залежить від віку пенсіонера та нараховується з дня народження, а не з початку календарного місяця. Тому у місяці, коли пенсіонер святкує день народження, доплата буде виплачена пропорційно кількості днів після цієї дати.

Окрім віку, для отримання доплати діє ще одна важлива умова: загальний розмір пенсії не має перевищувати 10 340,35 грн (показник середньої заробітної плати в Україні за 2020 рік, на основі якого було встановлено дану доплату).

Розміри щомісячних доплат:

• пенсіонерам віком від 70 до 75 років — 300 грн;
• пенсіонерам віком від 75 до 80 років — 456 грн;
• пенсіонерам віком від 80 років — 570 грн.

Як пояснила представниця ПФУ Ірина Заручейнова, одночасно призначається лише одна компенсаційна доплата — за відповідною віковою категорією. Тобто, після досягнення нового вікового рубежу розмір доплати переглядається: наприклад, із 300 грн на 456 грн після 75 років, а після 80 років — на 570 грн.