“Київстар” отримав дозвіл на використання коду мережі 77 (+380 77). Однак, це нововведення ніяк не вплине на вже діючі номери.

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку (НКЕК), зазначили що, дозвіл видано на 5 років, що дозволить «Київстару» підключити до мережі 10 мільйонів нових номерів.

“Київстар” підтвердив отримання нового коду та зазначив, що його впровадження в систему вже відбувається.

«Нещодавно наша компанія отримала дозвіл від НКЕК на використання коду – 077. Ми впевнені, що ці цифри 7 принесуть удачу своїм власникам. Зараз відбувається впровадження нового коду у систему», – повідомили в компанії.

У “Київстарі” зазначили, що додатковий код дозволить компанії зберегти можливість подальшого розвитку наявних послуг, встановити достатній карантинний період для існуючого ресурсу нумерації та створити резерв операторів на випадок збою мережі одного з комунікацій.

Також читайте:

Monobank знову розширив спектр послуг. Цього разу для зручності клієнтів, банк вирішив спростити умови оформлення дитячих карток. Про це monobank повідомили сайту «Мінфін».

Раніше для того, щоб отримати фізичну (пластикову) дитячу картку, потрібно було попередньо її замовити у додатку та очікувати доставку приблизно 7 днів.

Проте з останнім нововведенням дитячі картки можна отримати в пункті видачі в будь-який зручний для вас час, без попереднього замовлення. При цьому пункти видачі знаходяться в різних регіонах України, тому послуга доступна в десятках населених пунктів.

Дитячі картки розраховані на дітей віком від 6 до 14 років. Отримати її може не лише дорослий, а й навіть дитина. При цьому жодні документи для цього не потрібні.

“На конверті з карткою ми розмістили інструкцію та QR-код, щоб швидко скерувати клієнтів через процес ідентифікації та активації картки. Засканувати код можуть як дорослі, так і діти. Ми передбачаємо різні сценарії залежно від того, хто сканує код.” – повідомили в monobank.

Важливо, що у дитячій картці буде батьківський контроль. Ця функція означає, що один або навіть двоє батьків зможуть переглядати виписки та отримувати сповіщення про транзакції, а також батьки зможуть контролювати такі опції, як зняття готівки, поповнення сторонніми коштами, перекази на інші картки, купувати ігри онлайн та витрати на кафе й розваги.

Окрім зручності для батьків, банк дбає і про розваги дітей. Серед них:

• Вибір між чорною класичною карткою та ексклюзивною жовтою пластиковою карткою;
• Унікальні скіни для віртуальних карток в Apple Pay і Google Pay;
• Нагороди в додатку включають ексклюзивні колекції котів;

Також читайте:

Найбільший державний банк України «ПриватБанку», розглядає можливість виходу на іноземні ринки.

ПриватБанк розробив сервіс “Конверти”

В Кабінеті міністрів працюють над механізмом бронювання чоловіків від мобілізації через додаток “Дія”.

Про це в коментарі Forbes повідомила перша віцепремʼєрка та міністерка економіки Юлія Свириденко.

“Це вже наша друга спроба затвердити електронне бронювання чоловіків. Ми врахували деякі помилки минулої ініціативи та готові розробити швидкий і зрозумілий процес бронювання працівників для бізнесу.“ – зазначила Юлія Свириденко.

Що потрібно знати про нове електронне бронювання через “Дію”

Головною відмінністю нового підходу від минулорічного варіанту є відхід від паперового формату бронювання на користь електронного. Крім того, постанова не внесла істотних змін у концепцію бронювання. Тобто, як передбачалося раніше, роботодавці зможуть забронювати лише 50% військовозобовʼязаних працівників. Бронювати працівників зможуть виключно підприємства, які є критично важливими для економіки.

Для того, щоб забронювати понад 50 % працівників у підприємства повинні бути на це вагомі причини та аргументація.

Як планують бронювати працівників через “Дію”:

• керівник підприємства (або уповноважена ним особа) має пройти ідентифікацію у “Дії” та подати перелік осіб співробітників для бронювання у довільній формі, а також інформацію про компанію;
• для бронювання потрібно надати дані про співробітників
• якщо процес пройшов успішно, то керівник підприємства завіряє перелік електронним підписом. Далі дані звіряються з даними у Єдиному державному реєстрі призовників. Після успішної перевірки в реєстрі відразу формується позначка про бронь, а у “Дії” – відповідний сертифікат;
• забронювати працівника можна лише на шість місяців.

Також читайте:

Як каратимуть українців, які не оновлять дані в ТЦК у 60-денний термін.