Для більшості критично важливих підприємств діють встановлені обмеження щодо кількості військовозобов’язаних працівників, яких можна забронювати. Водночас законодавство передбачає ситуації, коли фактична кількість заброньованих може перевищувати стандартну квоту.

Наприклад, на підприємстві працювали два військовозобов’язані працівники. Одного з них забронювали, а інший згодом звільнився. У результаті на підприємстві залишився один військовозобов’язаний, який уже має бронювання. Таким чином, підприємство фактично матиме понад 50% заброньованих працівників, тобто встановлена квота буде перевищена, але бронь з такого чоловіка не знімається.

Є й інші випадки, коли підприємство може мати підвищений ліміт. Зокрема, для підприємств, які фактично працюють на визначених територіях можливих або активних бойових дій, кількість заброньованих може становити до 100% військовозобов’язаних працівників. Для цього відповідний державний орган має внести зміни до ліміту бронювання через портал «Дія».

Окремі правила діють і для деяких підприємств критичної інфраструктури та підприємств окремих галузей. Для них законодавство встановлює спеціальні ліміти, які можуть відрізнятися від загального правила. Наприклад, для підприємств теплопостачання, централізованого водопостачання та водовідведення передбачено можливість бронювання до 75% військовозобов’язаних у визначених законом випадках.

Крім того, для окремих категорій підприємств та установ можливе збільшення ліміту за спеціальною процедурою. Тобто підприємство не може самостійно вирішити, що воно хоче забронювати більше працівників. Підвищений ліміт має бути передбачений законодавством або офіційно встановлений у відповідному порядку.

Водночас уряд прямо зобов’язує керівників критично важливих підприємств не допускати перевищення встановлених обмежень. Тому звичайну квоту не можна просто ігнорувати. Перевищення може бути законним лише тоді, коли для цього є передбачена правилами підстава.

Таким чином, ситуація, коли на підприємстві заброньовано 100% військовозобов’язаних, сама по собі не означає порушення. Важливо, чому саме підприємство отримало таку можливість – через те, що залишився один військовозобов’язаний, через роботу на відповідній території, спеціальний статус підприємства або іншу передбачену законодавством підставу.

У застосунку «Дія» з’явилася нова військова облігація «Сімеїз», за допомогою якої українці можуть не лише підтримати державу, а й отримати дохід від своїх заощаджень. Дохідність нового випуску становить від 15% річних.

Придбати одну облігацію «Сімеїз» можна за ціною від 1003,3 грн. Дата погашення та виплати коштів визначена на 15 вересня 2027 року. При цьому отриманий дохід не оподатковується податком на доходи фізичних осіб та військовим збором.

У «Дії» навели конкретний приклад. Якщо придбати 10 облігацій за 10 045 грн, після погашення інвестор отримає 11 518 грн. Таким чином, різниця становитиме 1473 грн.

Купити облігації можна безпосередньо у застосунку. Для цього потрібно відкрити розділ «Військові облігації», вибрати «Сімеїз», визначити кількість паперів та брокера, після чого підтвердити й оплатити покупку.

При цьому «Сімеїз» – не єдина державна облігація, на якій українці можуть отримувати дохід. За результатами останніх аукціонів Мінфіну ставки за гривневими ОВДП залежно від строку погашення становили від 12,44% до 16,47% річних. Наприклад, за випуском на один рік ставка становила 15,17%, на два роки – 15,63%, а за окремим випуском на 2,6 року – 16,10%.

Придбати державні облігації можна не тільки через «Дію», а й через банки та ліцензованих брокерів. Номінальна вартість однієї ОВДП становить 1000 грн, хоча фактична ціна придбання може відрізнятися залежно від конкретного випуску.

Таким чином, нова облігація «Сімеїз» у «Дії» дозволяє інвестувати відносно невелику суму та отримати дохід після погашення. Перед купівлею варто звертати увагу на ціну конкретної облігації, її дохідність і дату повернення коштів.

Українські чоловіки віком від 18 до 60 років, які перебувають за кордоном, під час звернення до посольств і консульств мають враховувати вимоги щодо військово-облікових документів. Водночас уряд змінив правила їх перевірки, тому вимоги стали дещо простішими.

Для отримання більшості консульських послуг чоловікові необхідно пред’явити чинний військово-обліковий документ в електронній формі. Такий е-ВОД формується за допомогою застосунку «Резерв+». Документ можна пред’явити в електронному вигляді або як роздруківку. Він має бути дійсним саме на момент звернення до консульства та містити підтвердження актуальності персональних даних.

При цьому важливо, що тепер немає вимоги формувати е-ВОД безпосередньо напередодні візиту. Раніше документ мав бути створений не більш як за 72 години до звернення. Тепер достатньо мати чинний військово-обліковий документ на момент отримання послуги.

Тобто питання полягає не стільки в наявності самого «Резерв+», скільки в тому, щоб у чоловіка був дійсний військово-обліковий документ із актуальними даними.

У консульській послузі можуть відмовити, якщо е-ВОД недійсний, інформація в ньому потребує оновлення або заявник взагалі не пред’явив чинного військово-облікового документа. Також проблемою може стати відсутність підтвердження актуальності персональних даних.

Водночас існують випадки, коли військово-обліковий документ не вимагається. Зокрема, це стосується оформлення посвідчення особи на повернення в Україну, окремих консульських дій щодо дітей громадян України, якщо другий з батьків є іноземцем або особою без громадянства, а також звернень громадян, які перебувають під арештом, затримані або позбавлені волі за кордоном.

Для українців, які не можуть самостійно оновити дані через «Резерв+» через відсутність податкового номера, передбачена можливість звернутися до посольства або консульства. Оформлення відповідних даних може здійснюватися через систему «е-Консул».

Таким чином, чоловікам 18-60 років перед візитом до українського консульства за кордоном варто перевірити свій військово-обліковий документ та переконатися, що він чинний і містить актуальні дані. Саме це є ключовою умовою для отримання більшості консульських послуг.