Президент «Київстар» Олександр Комаров повідомив, що 20 листопада 2025 року став одним із найскладніших днів для телеком-мережі компанії з літа 2024-го. За його словами, станом на ранок понад 30% мережі в Україні залишалося без електропостачання — і ця ситуація була майже однаковою в усіх регіонах.

Наразі п’ять регіональних технічних центрів працюють на генераторах, значна частина обладнання — на акумуляторах і резервних джерелах енергії. Приблизно 4% базових станцій тимчасово не працюють.

Комаров нагадав, що компанія заздалегідь підготувала інфраструктуру до можливих тривалих відключень світла, інвестувавши майже 300 млн грн у модернізацію резервного живлення у 2024–2025 роках. Також «Київстар» встановив понад 80 тисяч LiFePO4-акумуляторів, що дозволяє 99% мережі домашнього інтернету працювати автономно до 12 годин.

Водночас лише 15–20% абонентів забезпечили власні роутери резервним живленням. Під час недавнього повного блекауту в Полтавській області цей показник становив лише 2%.

«Kyivstar зробив свою частину роботи, щоб підготувати мережу. Тепер важливо, щоб кожен, по можливості, зробив свій крок — аби країна залишалася на зв’язку», — підкреслив Комаров.

У компанії закликали абонентів підключати домашні роутери до павербанків, ДБЖ або зарядних станцій. Це дозволить подовжити роботу інтернету під час відключень, зменшить навантаження на мобільні базові станції та допоможе зберегти стабільність зв’язку по всій країні.

Кабінет міністрів заклав механізм поступового припинення дії програми «Національний кешбек»: бонуси можуть перестати нараховувати з 1 січня 2026 року, а виплати за грудень 2025-го українці можуть і не отримати, якщо в держбюджеті бракуватиме коштів.

Про це зазначено в постанові КМУ № 1510, оприлюдненій на урядовому порталі. Згідно з документом, кешбек, нарахований за грудень 2025 року, мають виплатити в лютому 2026-го, але лише за умови, що на це будуть бюджетні ресурси. Якщо фінансування не вистачить, виплати за цей період не відбудуться, а з 1 січня 2026 року нарахування бонусів буде припинено.

Також уряд окремо визначив, що навіть за наявності необхідних коштів нарахування кешбеку остаточно зупинять з 1 травня 2026 року. Це означає офіційний перехід програми в режим згортання, держава встановила дати, після яких українці більше не отримуватимуть нових бонусів за покупки.

Нагадуємо, що програму «Національний кешбек» запустили восени 2024 року. Українцям почали нараховувати 10% кешбеку за придбання товарів вітчизняного виробництва на спеціальну картку. Отримані бонуси дозволялося витрачати лише на окремі категорії: комунальні послуги, мобільний зв’язок, ліки, благодійність та інші соціально важливі потреби.

Вже з початку 2026 року правила виходу на пенсію для українських жінок суттєво зміняться. Досягнення 60-річного віку більше не означатиме автоматичне право на пенсію, а вирішальним показником стане наявність достатнього страхового стажу.

У Пенсійному фонді наголошують, що без встановленого мінімуму відпрацьованих років оформити виплати вдасться не кожній.

Що саме зміниться

Пенсійна реформа продовжує впроваджуватися поступово, і вимоги до стажу зростають за визначеним графіком. Жінкам, які планують оформити пенсію у 60 років у 2026 році, доведеться мати вже щонайменше 33 роки страхового стажу. Ті, у кого такого обсягу стажу не буде, не зможуть розпочати отримання пенсійних виплат у цьому віці.

У фонді нагадують, що мінімальний стаж збільшується щороку на один рік, це результат раніше ухваленої та поетапно реалізованої реформи.

Якщо стажу недостатньо, то коли призначать пенсію

Для жінок, які не накопичили 33 роки стажу, передбачені альтернативні вікові варіанти виходу на пенсію:

• у 63 роки, якщо є щонайменше 25 років стажу;
• у 65 років, за наявності не менше 15 років стажу.

Тобто чим менше страхового стажу, тим пізніше виникає право на пенсійні виплати.

Перевірка стажу: що потрібно знати про періоди роботи до 2004 року

Інформація про стаж після 2004 року автоматично зберігається в електронному персоніфікованому реєстрі. Однак усі періоди роботи до цієї дати можна зарахувати лише за умови документального підтвердження.

Основним доказом залишається трудова книжка. Якщо її немає або записи зроблені з помилками, стаж можна підтвердити через архівні довідки чи інформацію з реєстру застрахованих осіб.

До того ж, до 10 червня 2026 року всі трудові книжки обов’язково мають бути оцифровані. Якщо цього не зробити, частина стажу може бути не врахована, що напряму впливає на право на пенсію.

Оцифрувати книжку можна на порталі Пенсійного фонду. Процедура доступна і працівникам, і роботодавцям, і особливо важлива для тих, хто має значний період роботи до 2004 року.