Ігнорування статусу “у розшуку” в електронному кабінеті Резерв+ не звільняє військовозобов’язаного від відповідальності. Про це наголошують юристи адвокатського об’єднання “Бачинський та партнери”.

Якщо Територіальний центр комплектування (ТЦК) оголошує людину в розшук, це свідчить про порушення правил військового обліку. Дані про таку особу вносяться до відповідних баз, а в Резерв+ з’являється відповідна позначка.

Що загрожує у разі ігнорування статусу “у розшуку”

Правоохоронні органи мають право перевіряти документи, встановлювати особу та передавати інформацію до ТЦК. У разі підтвердження порушення правил військового обліку може бути складено протокол про адміністративне правопорушення.

Якщо після вручення повістки людина ухиляється від мобілізаційних заходів, до неї можуть бути застосовані норми Кримінального кодексу. Юристи застерігають: накопичення порушень ускладнює врегулювання ситуації, а тривале ухилення може стати підставою для примусової доставки до ТЦК у межах чинного законодавства.

Коли ТЦК має право оголосити людину в розшук

Законними підставами для розшуку є:

• неявка без поважних причин за викликом ТЦК (повістка, ВЛК, уточнення облікових даних, мобілізаційне розпорядження);
• неможливість встановити місце перебування військовозобов’язаного, якщо він не проживає за адресою реєстрації, не повідомив про зміну місця проживання або не реагує на офіційні звернення;
• ухилення від військового обліку, зокрема неподання або подання недостовірних даних, невиконання вимог ТЦК, неявка на розгляд адміністративної справи.

Як скасувати статус “у розшуку”

Зняти статус можна після усунення всіх порушень. Для цього необхідно:

• звернутися до ТЦК за місцем проживання особисто або через адвоката, щоб з’ясувати причини розшуку;
• надати документи, що підтверджують поважні причини неявки (медичні довідки, виписки з лікарні тощо);
• пройти медичний огляд, оновити облікові дані або виконати інші вимоги ТЦК;
• повністю усунути підстави, через які було оголошено розшук.

Багато користувачів, особливо пенсіонери та студенти, шукають вигідний тариф за невисоку ціну. У цьому матеріалі ми розповімо, які варіанти доступні саме для цієї категорії споживачів, щоб не переплачувати і при цьому отримати максимум послуг.

Київстар: вигідно і без зайвих витрат

«Все разом Комфорт» (тільки для пенсіонерів)

Даний тариф чудовий варіант, хто хоче залишатися на зв’язку без зайвих переплат, адже коштує він всього лиш 220 грн на місяць.

Тариф для пенсіонерів має наступне наповнення:

• Безлімітні дзвінки всередині мережі
• 100 хвилин на інші оператори
• 10 ГБ інтернету
• Доступ до ‘Київстар ТВ’
• Одна ‘суперсила’, яку можна обрати на свій смак

Якщо ж потрібен трохи більший пакет – для тих, хто активно користується інтернетом і телефонує за кордон, підійде “ВСЕ РАЗОМ Легкий Контракт”. Він коштує 300 грн, а при переході з іншого оператора – 290 грн. Тут є все, що може знадобитися сучасному користувачу: безлімітний мобільний інтернет, 300 хвилин для дзвінків на інші номери та за кордон, 300 SMS, швидкий домашній інтернет та дві ‘суперсили’.

Цей тариф ідеально підійде студентам та пенсіонерам, які хочуть поєднати зручність, безліміт і вигідну ціну.

Lifecell: максимально бюджетно

Серед бюджетних пропозицій Lifecell варто звернути увагу на тариф “Максі”. Стандартна ціна – 300 грн, але якщо перенести номер від іншого оператора через MNP, тариф коштуватиме всього 190 грн на місяць. Це справжня економія для студентів та пенсіонерів.

У пакет входить:

• 25 ГБ інтернету або безлімітний інтернет за акцією ‘Мега безліміт’
• 750 хвилин на всі номери в Україні
• Безлімітні дзвінки всередині мережі Lifecell
• 20 ГБ у роумінгу
• Безліміт на популярні додатки (YouTube, Instagram, TikTok, Telegram, WhatsApp та інші)

Окрім цього, Lifecell пропонує ще один бюджетний тариф з домашнім інтернетом за 175 гривень – «Лайфсет М». Сам тариф має наступне наповнення:

• Домашній інтернет безлімітний, зі швидкістю до 1 Гбіт/с (за технічної можливості)
• Мобільний зв’язок: 1300 хвилин на всі номери по Україні; безлімітні дзвінки всередині мережі Lifecell після використання пакетних хвилин
• 25 ГБ мобільного інтернету, який також доступний у роумінгу за акцією «Гігабайти без кордонів»
• Інтерактивне телебачення – понад 120 каналів, з можливістю перегляду на до 5 пристроях одночасно

Таким чином, абоненти Lifecell можуть значно зекономити, обравши тариф, який поєднує мобільний зв’язок та домашній інтернет в одному пакеті.

Vodafone: безлімітний інтернет для активних користувачів

Vodafone робить ставку на Flexx GO. Стандартна ціна тарифу – 270 грн, але при перенесенні номера з іншої мережі його можна підключити всього за 200 грн на місяць.

Що отримує абонент:

• Безлімітні дзвінки всередині мережі Vodafone
• Безлімітний мобільний інтернет
• Безлімітний трафік для 45 популярних застосунків в Україні
• 1000 хвилин для дзвінків по країні

Для нових клієнтів діє додатковий бонус протягом року – ще 500 хвилин та 5 ГБ інтернету в роумінгу. Це робить тариф ідеальним варіантом для студентів та пенсіонерів, які хочуть залишатися на зв’язку і не переплачувати за мобільний інтернет.

Таким чином, незалежно від того, чи потрібен вам мінімальний тариф для дзвінків та інтернету, чи пакет з безлімітними хвилинами та домашнім інтернетом, студенти та пенсіонери завжди можуть знайти бюджетний і вигідний варіант серед пропозицій Київстар, Lifecell та Vodafone.

Із 1 січня 2026 року в Україні підвищать мінімальну заробітну плату. Новий розмір “мінімалки” становитиме 8 647 гривень на місяць або 52 гривні за годину. Для порівняння: у 2025 році мінімальна зарплата дорівнювала 8 000 грн, тож ріст складе 647 гривень.

За місячної форми оплати праці роботодавці будуть зобов’язані нараховувати працівникам не менше 8 647 грн за повний відпрацьований місяць відповідно до окладу чи тарифної ставки. Це означає, що ті, хто отримує фіксовану місячну зарплату, відчують повне підвищення вже з січня.

Однак для працівників із погодинною оплатою ситуація інша. Мінімальна ставка складе 52 грн за годину, але загальний дохід за місяць може бути нижчим за встановлений місячний мінімум. Причина проста: сума виплат залежить від кількості відпрацьованих годин. Якщо в місяці менше робочих днів або працівник працює неповний графік, його заробіток може виявитися меншим за 8 647 грн. При цьому держава не передбачає додаткової доплати до мінімальної місячної зарплати для погодинників. Наприклад, у лютому 2026 року працівник із погодинною оплатою, який відпрацював менше годин, ніж у середньому, отримає менше ніж мінімалку.

Таким чином, ключовий нюанс полягає в тому, що повного підвищення мінімальної зарплати автоматично не відчують всі працівники, адже ті, хто працює за погодинною ставкою або має неповний робочий графік, можуть отримати меншу суму.

Також важливо зазначити, що розмір мінімальної зарплати також напряму впливає на:

• суму податків і обов’язкових зборів;
• розмір єдиного соціального внеску (ЄСВ);
• виплати з лікарняних і декретних;
• штрафи за порушення трудового законодавства;
• рівень соціальних гарантій та компенсацій.

Підвищення мінімальної зарплати залишається одним із ключових показників соціально-економічної політики держави. Водночас важливо пам’ятати, що не всі відчують підвищення однаково і особливо це стосується працівників із погодинною оплатою.