У зв’язку зі значним скороченням мобілізації та провалом у залученні контрактників віком 18–24 років, влада змушена шукати альтернативні шляхи для поповнення Збройних сил України.
Народний депутат Сергій Рудик у коментарі «Радіо Свобода» розповів, де потрібно шукати громадян, які вже навчені і можуть хоч завтра встати на захист України.
За його словами, в Україні є значний резерв осіб, які мають досвід володіння зброєю, але залишаються поза увагою територіальних центрів комплектування.
Попри те, що ці громадяни вже брали участь у бойових діях або працювали в силових структурах, формально вони можуть бути призвані, але по факту їх ніхто не трогає.
«Маємо велику кількість підготовлених людей, які вміють поводитися зі зброєю і до яких за законом, мали б застосовуватись ті самі підходи, що й до решти громадян», — наголосив Сергій Рудик.
Він зауважив, що перш за все йдеться про колишніх військовослужбовців, які пішли на пенсію у віці 40–45 років. Попри досвід і достатньо молодий вік, ці люди, як правило, не задіяні в обороні країни.
У той же час ЗСУ потребують кадрів і кожна підготовлена людина здатна суттєво вплинути на боєздатність армії.
Також нардеп згадав про Державну службу охорони, де працівники формально можуть бути мобілізовані, але фактично їх замінюють приватні охоронні компанії.
«Цей перелік можна продовжувати», — підсумував Сергій Рудик, підкреслюючи, що в Україні є значно більше мобілізаційного потенціалу, ніж реально використовується.
Фахівці також акцентують увагу на потребі комплексного підходу до мобілізаційної політики. Досвідчені громадяни, які вже знають, як діяти в бойових умовах, можуть значно посилити обороноздатність ЗСУ.
Крім того, це дозволить рівномірніше розподілити мобілізаційний тягар між громадянами, що важливо в умовах війни, яка триває вже понад три роки і зростаючої втоми суспільства.