У 2025 році в Україні офіційно дозволено переказувати кошти між власними банківськими картками без обмежень.

Чи можна переказувати гроші самому собі?

Перекази між рахунками в межах одного банку зазвичай не мають обмежень. Клієнти можуть вільно перераховувати кошти, наприклад, із зарплатної картки на ощадну.

Втім, при операціях між картками різних банків раніше діяли певні ліміти. Вони були запроваджені відповідно до Меморандуму про забезпечення прозорості ринку платіжних послуг, який підписала більшість українських банків.

Які були обмеження?

З 1 лютого 2025 року для клієнтів без підтверджених доходів діяли наступні ліміти на перекази:

• для клієнтів із високим рівнем ризику — до 50 000 гривень на місяць;
• для клієнтів із середнім та низьким рівнем ризику — до 150 000 гривень на місяць.

Однак із 1 квітня 2025 року всі обмеження було скасовано. Тепер українці можуть переказувати між своїми картками суми, що перевищують 150 000 гривень на місяць.

Як стало відомо, план мобілізації контрактників віком 18–24 роки провалився з тріском — замість очікуваних 5 тисяч осіб щомісяця, за два місяці вдалося мобілізувати лише 500. У зв’язку з цим уряд змістив фокус на студентів віком 25 років і старше.

Адже, нещодавно у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт, який скасовує відстрочку від мобілізації для чоловіків віком від 25 років, які навчаються в коледжах або професійно-технічних навчальних закладах. Крім того, в Україні активно перевіряють аспірантів, які вступили на навчання з метою уникнення мобілізації.

Про це заявив заступник міністра освіти Михайло Вінницький. За його словами, у 2022–2023 роках багато молодих людей вступали до аспірантури, щоб отримати відстрочку від служби. Зараз такі студенти виявляються через невиконання навчальних програм. Вже відраховано 3 тисячі аспірантів, які вступили після початку війни і очікується, що ця цифра зросте влітку.

Крім того, депутати планують позбавити права на відстрочку студентів, які вступили до Бурси, ПТУ або Коледжу після досягнення 25 років.

В Міністерстві освіти зазначили, що за останні шість місяців кількість студентів у професійно-технічних навчальних закладах (Бурса, ПТУ) зросла до 17 338 осіб, а у фаховій передвищій освіті (Коледжах) — до 75 618 осіб. І це попри те, що значна частина молоді виїжджає за кордон. Якщо законопроєкт буде ухвалений, майже 100 тисяч чоловіків можуть позбутися відстрочки та бути мобілізованими.

“Тільки у 2024 році виїхало більше 300 тисяч юнаків віком до 17 років. Натомість у багатьох військовозобов’язаних чоловіків після 25 – 30 років проснулася жага до знань і вони почали масово вступати в навчальні заклади. У Міністерстві оборони розуміють, для чого старші чоловіки в 30 років вступають до Бурси чи Коледжу, тому зараз на розгляді у Верховній Раді лежить законопроект, який позбавить права на відстрочку таких осіб“, – зазначив міністр

Номер законопроекту – №13193, ознайомитися з ним можна перейшовши за посилання.

Також читайте:

Максимальний штраф від ТЦК: як будуть карати злісних ухилянтів

Через активні бойові дії та затягування війни Україна дедалі більше потребує мобілізаційного ресурсу. У зв’язку з цим було запроваджено нові жорсткіші штрафи для військовозобов’язаних, а також посилено контроль на вулицях, блокпостах та інших об’єктах.

Попри вжиті заходи, у Міністерстві оборони вже понад пів року визнають, що мобілізація не виконується за планом: замість запланованих 30 тисяч осіб щомісяця вдається мобілізувати лише близько 20 тисяч, а інколи й менше. Саме тому зараз працівники ТЦК приділяють більше уваги підприємствам, де працюють військовозобов’язані громадяни.

У Київському обласному територіальному центрі комплектування наголосили, що всі підприємства в Україні зобов’язані вести військовий облік працівників, які є військовозобов’язаними або призовниками.

Ця вимога стосується як постійних співробітників, так і працівників, що працюють тимчасово за трудовим договором.

Усі юридичні особи незалежно від форми власності зобов’язані взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.

Йдеться про обов’язок роботодавців подавати до ТЦК списки всіх чоловіків, які підлягають військовому обліку. Формуванням таких списків займається уповноважена особа на підприємстві.

В ТЦК окремо звернули увагу на облік тимчасових працівників. Незалежно від терміну дії трудового договору, такі особи вважаються офіційно працевлаштованими й також підлягають військовому обліку на підприємстві.

“Якщо є укладений трудовий договір, працівник вважається працюючим на підприємстві“, — підкреслили в ТЦК.

Там також наголосили, що роботодавці повинні повідомляти ТЦК про взяття на військовий облік усіх працівників, незалежно від тривалості їхнього працевлаштування.

Окремо у ТЦК попередили: у військовий час за неповідомлення територіального центру комплектування про працевлаштування військовозобов’язаного працівника передбачений штраф у розмірі від 5 100 до 8 500 гривень. Це визначено статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Також читайте:

Мобілізація у травні: що чекає військовозобов’язаних старше 50 років

Кабмін скасує відстрочку від мобілізації для здобувачів освіти, які почали навчання після 25 років.