Деяким військовозобов’язаним, які оновлять свої дані для ТЦК та СП, вклеюватимуть штрих-код у військовий квиток. Проте такі нововведення не будуть обов’язковими для всіх призовників.

У соцмережі, на сторінці Міністерства оборони України пояснили, хто повинен мати штрих-код у військовому квитку.

Штрих-код отримають ті чоловіки, які оновлять дані та отримають нові військово-облікові документи.

Отже, громадяни, які отримують нові військово-облікові документи, повинні мати окремий номер запису в реєстрі «Оберіг», а штрих-код стає обов’язковим лише при оформленні нових документів через територіальні центри комплектування.

Зверніть увагу, що новий зразок документа буде створено в електронному вигляді та буде таким же дійсним, як і паперова форма.

Крім того, вважатимуться дійсними військово-облікові документи ті, які були видані до 18 травня 2024 року.

Однак, недійсними будуть вважатися:

• довідки, які видавалися замість військових квитків;
• послужні картки від ТЦК та СП;
• документи, дані яких не збігаються з інформацією у реєстрі “Оберіг”.

Оновити військово облікові дані в ТЦК можна наступними  трьома способами:

• в ТЦК та СП;
• в центрі надання адміністративних послуг;
• в електронному кабінеті “Резерв+”.

Звертаємо увагу, що відповідно до чинного законодавства України військовозобов’язані, які не оновлять свої облікові дані до 17 липня 2024 року, будуть визнані ухилянтами, а також притягнуті до адміністративної відповідальності і подані в розшук.

Також читайте:

Скільки повісток військовозобов’язані чоловіки можуть отримати поштою в рік.

Документи у “Резерв+” матимуть обмежений строк дії.

18 червня у застосунку “Резерв+” зʼявився електронний військово-обліковий документ з QR-кодом та можливістю дистанційного виправлення помилок.

Крім того, заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко повідомила, що до кінця цього тижня в додатку «Резерв+» з’явиться інформація про бронювання військовозобов’язаних.

За її словами, оператори ТЦК зараз працюють над обробленням інформації. Проте до кінця цього тижня, тобто до 22 червня, всі дані будуть внесені.

«Після завантаження цих даних це зробить можливим коректне відображення в Резерв+» — зазначила Черногоренко.

Також нардеп розповіла, що розробка застосунку “Резерв+” коштувала 3,4 млн грн ($86 000).

Нагадуємо, що вже понад 1,5 млн українців оновили свої облікові дані через мобільний додаток Резерв+. Наступним кроком буде запрошення військовозобов’язаних на “ВЛК” та отримання статус придатний або непридатний до військової служби.

Також читайте:

Чи будуть електронні повістки в Резерв+.

В Україні найближчим часом планують запустити “економічне бронювання”. 

Закон про мобілізацію може зазнати деяких змін в питанні захисту критично важливих працівників. На сьогодні існує велика проблема, коли на підприємствах люди масово звільняються, адже всі керівники зобов’язані забезпечити явку своїх співробітників до ТЦК та СП.

Про це розповів нардеп від партій “Слуга народу” Олександр Федієнко в ефірі Ранок.LIVE.

За його словами, щоб отримати відстрочку підприємства повинні подати списки до Генерального штабу Збройних сил, після чого списки ідуть до Міністерства економіки і тільки тоді працівник може бути заброньований. Але узгодження списків займає до 25 робочих днів, а деколи ця цифра більша. Тому щоб не було випадків, коли чоловік жде бронювання, а його мобілізували, підприємствам хочуть надати змогу оформити на працівника відстрочка на 2 місяці.

“Керівник підприємства, згідно з чинним законодавством зобов’язаний забезпечити явку працівника для оновлення своїх даних і він буде мати змогу оформити відстрочку для нього, якщо працівника повинні забронювати“, – пояснив Федієнко.

Бронювання від мобілізації у “Дії”

Уже через декілька тижнів підприємства зможуть забронювати працівників у “Дії”. Це зможуть зробити підприємства, які визнані критично важливими для функціонування економіки України або забезпечують потреби Сил оборони. Отримати “бронь” можна у таких випадках:

• працівник працює у зазначених категоріях компаній;
• є у переліку реєстру військовозобов’язаних;
• має трудові відносини, які підтверджують, що особа дійсно працевлаштована на підприємстві.

Нагадуємо, що також у Верховній Раді розглядають законопроект про “економічне бронювання”, це коли роботодавець платить за свого робітника 20 тисяч гривень і може забронювати його незалежного від його зарплати. Більш детально про “економічне бронювання” можна прочитати перейшовши за посиланням.

Також читайте:

З 16 липня всім чоловікам, які не стоять на військовому обліку, ТЦК буде надсилати повістки поштою.

Чи мобілізують людей з інвалідністю ІІІ групи.