Кабінет Міністрів України дав «зелене світло» запуску експериментального проєкту цифрового працевлаштування через портал «Дія». Відповідну постанову №578 уряд ухвалив на засіданні, повідомляє Главком.

Проєкт, ініційований Міністерством цифрової трансформації, передбачає створення нового інструменту для пошуку роботи на державній службі в онлайн-форматі. Пілотна ініціатива триватиме два роки.

На першому етапі можливість подати документи буде доступна для вакансій у самому Мінцифри, Міністерстві економіки та в державному підприємстві «Дія». Увесь процес буде максимально цифровізованим — від подачі заявки до передавання всіх необхідних документів через однойменний застосунок або вебпортал.

Що варто знати про ринок праці

У квітні 2025 року вперше цього року кількість вакансій перевищила 100 тисяч. Майже 50% з них не вимагають досвіду роботи, а чверть — підходять студентам.

До найбільших роботодавців країни входять:

• «Укрзалізниця» — понад 178 тис. працівників (лідер 4 роки поспіль)
• «АТБ-Маркет»
• Газорозподільні мережі України

Також в Україні зберігається високий попит на робітничі спеціальності — таких як трактористи, електрогазозварники, слюсарі-ремонтники.

Статистика щодо підприємництва

З початку 2025 року в Україні зареєстровано 81 928 нових ФОПів — на 9% менше, ніж торік. Натомість 119 895 підприємців уже припинили свою діяльність, що означає зростання кількості закриттів на 44%.

Міністерство соціальної політики розробило законопроєкт, який спрямований на підтримку родин та стимулювання народжуваності. Документ є частиною реалізації стратегії демографічного розвитку України і наразі оприлюднений для обговорення на сайті Федерації профспілок України (ФПУ).

Проєкт закону передбачає:

• допологову допомогу: для застрахованих осіб – у розмірі 100% заробітної плати, для незастрахованих – 7000 грн;
• одноразову виплату 50 000 грн при народженні першої та кожної наступної дитини;
• допомогу жінкам після пологів – розмір виплати визначатиме Кабінет Міністрів;
• допомогу на догляд за дитиною – одному з батьків або іншим родичам, які фактично здійснюють догляд.

Також у законопроєкті передбачено впровадження нової форми підтримки – «єЯсла», яка передбачає компенсацію витрат на догляд за дитиною у закладах дошкільної освіти, у тому числі приватних або зареєстрованих фізичних осіб-підприємців. Допомога надаватиметься з моменту, коли дитині виповниться рік і триватиме до трирічного віку.

Крім того, для сімей зі школярами пропонується запровадити одноразову виплату «Пакет школяра», що передбачає кошти на придбання шкільного приладдя, книжок, дитячого одягу та взуття.

В Міністерстві фінансів України представили план щодо підвищення мінімальної зарплати в Україні.

Про це повідомляє видання «Главред» з посиланням на урядові документи.

Згідно з прогнозами, мінімальна зарплата становитиме:

• у 2026 році — 8688 грн;
• у 2027 році — 9374 грн;
• у 2028 році — 10 059 грн.

Зазначається, що ці суми враховуватимуться при формуванні посадових окладів, індексації зарплат, а також при розрахунках соціальних виплат. Підвищення мінімальної заробітної плати вплине на розмір пенсій, стипендій, державної допомоги та інші соціальні виплати.

У Міністерстві фінансів зазначили, що підвищення зарплати базується на оцінці інфляції та необхідності забезпечення базових стандартів життя.

Очікується, що зростання мінімальної зарплати частково компенсує втрати купівельної спроможності населення, спричинені війною, інфляцією та зниженням економічної активності.

Нагадаємо, у парламенті зареєстровано законопроєкт, який пропонує підвищити мінімальну зарплату до 10 800 грн, адже ця сума на думку депутатів зараз повинна перекрити найбазовіші потреби українців. Але за останньою інформацією, в українському бюджеті немає коштів, щоб за даний законопроект проголосували уже цього року, тому було придумано альтернативне підвищення мінімальної заробітної зарплати.

Також читайте:

Павло Дуров відкрив конкурс в 50 тисяч доларів за креативне відео: як взяти участь

Google Maps допомагає уникнути штрафів: українським водіям варто увімкнути корисну функцію