Український уряд вирішив докорінно реформувати систему медико-соціальної експертизи (МСЕК).

Про це в аналітичному огляді 22 листопада повідомила журналістка Ірина Полякова.

“Через великі корупційні скандали в органах МСЕК, дану систему необхідно реформувати. Найяскравіший приклад, де показується корумпованість системи, це коли 41 прокурор Хмельницької області оформили собі фіктивні справки про інвалідність під час повномасштабної війни“, – зазначає експертка.

Але з 2025 року набудуть нові правила оцінки функціонування людини. Тепер особа з інвалідністю, щоб продовжити групу повинна буде пройти повірку на базі багатопрофільних лікарень. По всій країні планується створити близько 300 таких медичних закладів з рівномірним територіальним розподілом.

“Відтепер оцінювати повсякденне функціонування людини будуть не окремі структури в приміщенні МСЕК, а медичні експерти багатопрофільної лікарні“, – пояснила Полякова.

Суттєво спроститься процедура встановлення інвалідності. Сімейні лікарі можуть направляти пацієнтів на медичне обстеження без проходження лікарсько-консультативної комісії. Більше того, не потрібно буде чекати 120 днів лікарняного – оцінювання можна буде проходити одразу після встановлення діагнозу.

Найважливішим нововведенням стане повна цифровізація процесів. «Всі рішення та висновки експертів будуть фіксуватися в електронній системі», – підкреслила журналістка. При цьому склад експертної групи не буде постійним, а формуватиметься індивідуально для кожного пацієнта.

З 2026 року процес оцінювання буде обов’язково проходити з відеофіксацією. Також буде створено Центр оцінки функціонального стану особи для перевірки обґрунтованості експертних рішень та розгляду апеляцій.

Для осіб з довічним статусом інвалідності всі права та пільги збережуться. Тим, кому потрібен повторний огляд, термін продовжать на шість місяців.

Уряд оголосив про зміни в правилах бронювання з 1 грудня. Зазначається, що зміни в правила бронювання були внесені через системне зловживання.

Одним із головних нововведень є те, що бронювання військовозобов’язаних чоловіків повністю відбуватиметься через портал «Дія».

З 1 грудня, щоб мати можливість забронювати працівника, підприємство має відповідати двом обов’язковим критеріям:

1. не мати боргів по зарплаті;
2. середня зарплата має бути не менше 2,5 мінімальних зарплат (20 тисяч). Зарплата заброньованих співробітників також має становити не менше 20 тис.

Можна зазначити, що в нову постонову влада інтегрувала законопроект “економічного бронювання”, де теж пропонувалося бронювати працівників у яких висока зарплата. Нагадуємо, що через велике обурення суспільства, законопроект про “економічне бронювання” був відхилений. Адже більшість вважали, що його запровадження на законодавчому рівні затвердить, що воювати будуть тільки “бідні”.

Натомість, у Мінекономіки дали пояснення, чому зарплата кожного військовозобов’язаного працівника, якого бронює підприємство – повинно бути не менше 20 тисяч гривень.

«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання і платять лише той мінімум, який вимагається», – пояснили в міністерстві.

Крім того, щоб підприємство могло бронювати працівників, воно повинно мати один із наступних критеріїв із постанови Кабміну:

• загальна сума сплачених податків та інших зборів перевищує 1,5 млн євро;
• сума річних надходжень підприємства в іноземній валюті становить щонайменше еквіваленту 32 мільйонів євро;
• підприємство має важливе значення для національної економіки або задовольняє потреби територіальної громади;
• підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки держави відповідно до затвердженого переліку;
• відсутність боргів зі сплати ЄСВ;
• середньомісячна заробітна плата працівників не повинна бути нижчою за середню заробітну плату по регіону;
• резидентство у «Дія.City».

Важливо: бронювання працівників, які не стоять на військовому обліку не можливе. Тому, перше військовозобов’язана особа стає на військовий облік у ТЦК  і тільки після цього підприємство може забронювати чоловіка.

Бренд Tecno представив 4G-версію смартфона POP 9. Пристрій коштує менше сотні доларів, але при цьому має швидкий екран, ємний акумулятор і подвійну камеру.

Як дисплей встановлена ​​6,67-дюймова IPS-панель з роздільною здатністю HD+ та частотою оновлення 90 Гц. Основою смартфона став чіп Helio G50, доповнений 3 ГБ ОЗП та 64 ГБ постійної пам’яті з можливістю розширення до 1 ТБ за допомогою microSD.

Тильна камера включає основний 13-мегапіксельний датчик, а для селфі і відеодзвінків передбачена фронталка на 8 Мп. Живиться POP 9 від акумулятора на 5000 мАч з підтримкою 15-ватної зарядки, а як ОС встановлена ​​версія Android 14 Go Edition. Серед інших специфікацій — 3,5-мм аудіовиход, сканер відбитків пальців на бічній стороні та захист від води та пилу класу IP54.

Доступний TECNO POP 9 4G у білому, зеленому та чорному кольорах корпусу за ціною $80.