Штучний інтелект стрімко змінює ринок праці, і вже зараз абітурієнтам варто замислюватися не лише над тим, яка професія популярна, а й над тим, чи залишатиметься вона затребуваною через кілька років.
Міжнародна організація праці у дослідженні 2025 року зазначає, що близько чверті всіх працівників у світі зайняті у професіях, які певною мірою можуть бути під впливом генеративного AI. Водночас експерти наголошують: найімовірніше, штучний інтелект не просто «знищить» ці професії, а змінить їх – частину завдань виконуватимуть алгоритми.
Найбільше ризикують професії, де багато повторюваної роботи з текстами, цифрами та документами. Серед них – оператори введення даних, касири, банківські працівники, адміністративні асистенти, секретарі та працівники бухгалтерії. Всесвітній економічний форум прогнозує, що саме такі професії будуть серед тих, кількість яких найшвидше скорочуватиметься до 2030 року.
Окремо змінюється ситуація для перекладачів, копірайтерів і дизайнерів. Сучасні AI-системи вже можуть перекладати тексти, створювати рекламні матеріали, писати статті, генерувати зображення та виконувати частину роботи, яка раніше вимагала окремого спеціаліста.
Наприклад, WEF уже включає графічних дизайнерів до професій, для яких прогнозується скорочення попиту. Водночас це не означає, що дизайнери залишаться без роботи. Найбільше може змінитися саме робота з простими та шаблонними замовленнями, тоді як складні проєкти, брендинг і креативна концепція потребуватимуть людської участі.
Схожа ситуація і з бухгалтерією. Програми можуть автоматично обробляти документи, проводити розрахунки, формувати звіти та знаходити помилки. Тому професія не зникне, але кількість рутинних завдань у ній може суттєво скоротитися.
Куди варто дивитися абітурієнтам
На цьому тлі прогноз WEF до 2030 року показує зростання попиту на професії, пов’язані з технологіями. Серед напрямів, які мають перспективу зростання, називають фахівців зі штучного інтелекту та машинного навчання, Big Data, розробників програмного забезпечення, спеціалістів із кібербезпеки, інформаційної безпеки та технологічних систем. Також зростання очікується у сфері відновлюваної енергетики та екологічної інженерії.
При цьому не обов’язково ставати програмістом, щоб мати професію майбутнього. WEF окремо відзначає важливість аналітичного мислення, технологічної грамотності, гнучкості та здатності постійно навчатися. У середньому, за оцінкою організації, до 2030 року близько 39% нинішнього набору навичок працівників можуть змінитися або застаріти.
Тож тим, хто вступає у 2026-2027 роках, варто особливо обережно ставитися до спеціальностей, де основна робота полягає у виконанні однотипних цифрових операцій. AI навряд чи одномоментно залишить людей без роботи, але вже зараз він змінює вимоги до працівників. І через кілька років перевагу можуть отримати не ті, хто просто має диплом, а ті, хто вміє працювати разом зі штучним інтелектом.