В Україні для благодійних організацій передбачили окрему можливість отримати статус критично важливих і бронювати військовозобов’язаних працівників без стандартної зарплатної вимоги. Йдеться про норму, яка може стати особливо цікавою для великих фондів та фінансово потужних організацій, що активно допомагають армії.
Зазвичай для отримання статусу критично важливого підприємства потрібно відповідати низці критеріїв. Один із них – середня зарплата працівників має бути не меншою за три мінімальні зарплати. Саме цей пункт часто стає проблемним для частини організацій, які не можуть показати достатній рівень оплати праці.
Однак для благодійних організацій, які працюють на потреби ЗСУ, передбачено інший шлях. Якщо така структура подається за пунктом 9 Критеріїв №76, їй не обов’язково підтверджувати зарплатний показник.
Головна умова інша – організація має довести, що за останні 12 місяців перед зверненням вона надала допомогу Збройним силам України або іншим військовим формуванням на суму не менше 10 млн гривень.
Важливо, що ця сума рахується не загалом для всього фонду, а на одного військовозобов’язаного працівника, якого планують забронювати. Тобто, якщо організація хоче забронювати одного працівника, потрібно підтвердити допомогу на 10 млн гривень. Якщо двох – вже на 20 млн гривень. Для трьох працівників сума має становити щонайменше 30 млн гривень.
Саме тому цей пункт фактично відкриває можливість для великих благодійних фондів та організацій, які мають значні фінансові ресурси або стабільно закуповують для армії техніку, обладнання, транспорт, дрони, амуніцію чи інші необхідні речі.
Підтверджувати таку допомогу потрібно документально. Це можуть бути договори, акти приймання-передачі, платіжні документи, звіти, накладні та інші офіційні папери, які доводять, що товари, роботи або послуги справді були спрямовані на потреби ЗСУ чи інших військових формувань.
Фактично держава робить виняток для тих благодійних структур, які у великих обсягах закривають потреби військових. Якщо організація не проходить за зарплатним критерієм, але може довести допомогу армії на мільйони гривень, вона все одно може претендувати на статус критично важливої.
Для працівників таких організацій це може означати шанс на бронювання під час мобілізації. Але остаточне рішення залежатиме від того, чи зможе сама організація правильно підготувати документи та підтвердити відповідність вимогам.
Отже, правило виглядає досить просто: 10 млн гривень допомоги на ЗСУ – і один працівник може бути поданий на бронювання.