В Україні запрацював новий механізм дистанційного звільнення працівників, які через війну не можуть припинити трудові відносини у звичайний спосіб. Відтепер окремі категорії громадян можуть подати заяву про звільнення через портал або мобільний застосунок «Дія».
Новий порядок передбачений постановою Кабінету Міністрів України №410 від 1 квітня 2026 року та введений у дію постановою №690. Водночас експерти зазначають, що наразі сервіс перебуває на етапі тестування, хоча юридично вже набрав чинності.
Хто може звільнитися через Дію
Як пояснила адвокатка Дар’я Тарасенко, новий механізм створений для працівників, які втратили можливість зв’язатися зі своїм роботодавцем через війну.
Скористатися послугою можуть громадяни, якщо роботодавець:
- не здійснює діяльність або не виходить на зв’язок;
- зареєстрований на тимчасово окупованій території;
- перебуває в районі активних бойових дій;
- не має можливості оформити звільнення у стандартному порядку.
Важливо, що підприємство має бути офіційно зареєстроване на території, яка включена до державного переліку тимчасово окупованих територій або районів ведення бойових дій.
Хто не зможе скористатися новою процедурою
Дистанційне звільнення доступне не всім категоріям працівників. Законодавством передбачені винятки для:
- осіб, які займають виборні посади;
- керівників підприємств, установ та організацій.
Як подати заяву на звільнення через Дію
Для припинення трудових відносин необхідно подати електронну заяву через портал або застосунок «Дія». Після цього система автоматично:
- Перевіряє особу заявника та наявність трудових відносин.
- Встановлює місцезнаходження роботодавця.
- Реєструє заяву в електронній системі.
- Передає інформацію до відповідних державних реєстрів.
При цьому згода роботодавця або видання окремого наказу про звільнення не потрібні. Трудовий договір припиняється автоматично наступного дня після подання заяви.
Які документи необхідні
Для використання нового сервісу громадянину необхідно мати:
- ID-картку або біометричний закордонний паспорт у застосунку «Дія»;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
- Дія.Підпис або кваліфікований електронний підпис (КЕП).
Якщо людина користується лише паспортом-книжечкою і не має цифрових документів у «Дії», скористатися сервісом фактично не вдасться.
Куди передаються дані після звільнення
Після успішної перевірки інформація автоматично надходить до Пенсійного фонду України, Реєстру застрахованих осіб та Реєстру військовозобов’язаних. Роботодавець також отримує повідомлення за наявними контактними даними через електронну пошту або державні системи електронної взаємодії.
Варто зазначити, що новий механізм не замінює традиційний порядок звільнення, а є додатковою можливістю для громадян, які через війну втратили можливість комунікувати зі своїм роботодавцем.