В Україні готують оновлення правил бронювання військовозобов’язаних працівників. Зміни стосуватимуться підприємств, установ та організацій, які мають статус критично важливих для економіки та роботи держави в умовах воєнного стану.
Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев в етері Національного телемарафону повідомив, що постанову з оновленими критеріями бронювання планують офіційно опублікувати до кінця травня.
За його словами, сам механізм оновленого бронювання та надання відстрочок має запрацювати через 10 днів після публікації документа. Орієнтовно це може статися в середині червня.
Водночас для бізнесу передбачили перехідний період. Упродовж трьох місяців після набуття змінами чинності підприємства зможуть пройти перегляд статусу критичності. До ухвалення нового рішення чинний статус критично важливого підприємства зберігатиметься.
Так само на цей період залишатиметься чинним і бронювання військовозобов’язаних працівників, які вже були заброньовані за такими підприємствами.
Які зміни передбачають нові правила
Однією з ключових новацій стане підвищення зарплатного критерію для бронювання. Тепер середня зарплата працівника, якого планують забронювати, має бути не меншою за три мінімальні зарплати – 25 941 грн.
Раніше цей поріг становив 2,5 мінімальні зарплати – 21 618 грн. Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, вимога залишиться на попередньому рівні – 2,5 мінімальні зарплати.
Також уряд змінює підхід до обліку працівників, які працюють за сумісництвом. Відтепер такого працівника враховуватимуть у квоті бронювання лише один раз і тільки за одним місцем роботи.
Це має унеможливити ситуації, коли сумісництво штучно збільшує кількість працівників, яких підприємство може забронювати.
Хто зможе отримати статус критично важливого підприємства
Щоб підприємство могло претендувати на статус критично важливого, воно має відповідати визначеним критеріям. Серед них – відсутність податкової заборгованості, відсутність боргів із зарплати, значні обсяги сплачених податків або валютної виручки, а також важливість для певної галузі чи забезпечення життєдіяльності населення.
До таких сфер можуть належати енергетика, медицина, транспорт, зв’язок, житлово-комунальне господарство, аграрний сектор, IT та інші напрямки, важливі для економіки й обороноздатності країни.
Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають у місячний термін оновити власні критерії критичності та погодити їх із Міноборони й Мінекономіки.
Після цього упродовж трьох місяців переглянуть статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими. За задумом уряду, це має зробити систему бронювання прозорішою та зменшити можливості для зловживань.
Що кажуть економісти
Економісти вважають, що тримісячний перехідний період є компромісним рішенням. З одного боку, бізнесу потрібен час, щоб підтвердити свій статус і підготувати документи. З іншого – держава в умовах війни має швидко реагувати на потреби армії та економіки.
Підвищення зарплатного критерію також називають спробою знайти баланс між двома важливими завданнями: збереженням ключових працівників для підприємств і необхідністю поповнення Сил оборони.
Фактично нові правила означають, що бронювання стане більш вибірковим. Підприємствам доведеться підтверджувати не лише свою економічну або галузеву важливість, а й реальну потребу у збереженні конкретних фахівців.