Кабінет міністрів змінив підхід до бронювання військовозобов’язаних працівників. Однією з головних новацій стало підвищення мінімального зарплатного порогу для працівників, яких підприємства можуть бронювати.
Про нові умови повідомив міністр економіки Олексій Соболєв. За його словами, уряд уже ухвалив відповідну постанову, яка оновлює правила для бізнесу та органів влади.
Головна зміна стосується рівня зарплати. Тепер для бронювання працівника його офіційна зарплата має становити не менше 26 000 грн. Виняток передбачили лише для підприємств, які працюють на прифронтових територіях: для них вимога залишається на рівні 21 600 грн.
Ще одне важливе нововведення стосується працівників за сумісництвом. Якщо раніше одна людина могла враховуватися одразу на кількох підприємствах, то тепер такого працівника зараховуватимуть лише один раз – за основним місцем роботи. Для компаній, які використовували сумісників для виконання вимог щодо бронювання, це може стати серйозним викликом.
Нові правила не запрацюють одномоментно для всіх підприємств. Після офіційного опублікування постанови розпочнеться перехідний період. У червні центральні та регіональні органи влади мають переглянути й повторно затвердити критерії, за якими підприємства визнаються критично важливими.
Після цього, у липні-серпні, компаніям доведеться повторно підтверджувати статус критичності вже за новими умовами. Тобто бізнесу фактично доведеться заново пройти процедуру погодження, щоб зберегти можливість бронювання працівників.
Водночас чинні бронювання на час перехідного періоду залишаються дійсними. Це означає, що працівники, які вже мають бронь, не повинні автоматично втратити її одразу після ухвалення постанови. Однак підприємствам все одно доведеться підготуватися до нового етапу перевірок.
Для бізнесу підвищення зарплатного порогу до 26 000 грн може стати відчутним навантаженням, особливо для середніх підприємств у регіонах. Порівняно з попередньою планкою, новий рівень є приблизно на третину вищим.
В уряді пояснюють, що система бронювання має залишатися інструментом для справді критично важливих підприємств і фахівців. Соболєв раніше зазначав, що критично важливі підприємства, працівники яких мають бронювання, генерують значну частину податкових надходжень держави. За його словами, нині заброньовано близько 1,37 млн осіб, а переліки критичних підприємств переглядають кожні 6-9 місяців, щоб система залишалася актуальною.
Отже, головна дата для бізнесу – літо 2026 року. Саме в червні мають оновити критерії критичності, а в липні-серпні підприємства повинні будуть перепогодити свій статус. Після цього нові правила бронювання почнуть діяти для компаній у повному обсязі.