В Кабінеті міністрів працюють над механізмом бронювання чоловіків від мобілізації через додаток “Дія”.
Про це в коментарі Forbes повідомила перша віцепремʼєрка та міністерка економіки Юлія Свириденко.
“Це вже наша друга спроба затвердити електронне бронювання чоловіків. Ми врахували деякі помилки минулої ініціативи та готові розробити швидкий і зрозумілий процес бронювання працівників для бізнесу.“ – зазначила Юлія Свириденко.
Що потрібно знати про нове електронне бронювання через “Дію”
Головною відмінністю нового підходу від минулорічного варіанту є відхід від паперового формату бронювання на користь електронного. Крім того, постанова не внесла істотних змін у концепцію бронювання. Тобто, як передбачалося раніше, роботодавці зможуть забронювати лише 50% військовозобовʼязаних працівників. Бронювати працівників зможуть виключно підприємства, які є критично важливими для економіки.
Для того, щоб забронювати понад 50 % працівників у підприємства повинні бути на це вагомі причини та аргументація.
Як планують бронювати працівників через “Дію”:
- керівник підприємства (або уповноважена ним особа) має пройти ідентифікацію у “Дії” та подати перелік осіб співробітників для бронювання у довільній формі, а також інформацію про компанію;
- для бронювання потрібно надати дані про співробітників
- якщо процес пройшов успішно, то керівник підприємства завіряє перелік електронним підписом. Далі дані звіряються з даними у Єдиному державному реєстрі призовників. Після успішної перевірки в реєстрі відразу формується позначка про бронь, а у “Дії” – відповідний сертифікат;
- забронювати працівника можна лише на шість місяців.
Також читайте:
Як каратимуть українців, які не оновлять дані в ТЦК у 60-денний термін.