Повістки на робочих місцях: чи можна відмовитися коли тобі її вручає керівник компанії де ти працюєш

В Україні почастішали випадки коли представники військкомату зобов’язують керівника підприємства видати повістки своїм працівникам.

В такому випадку роботодавець зобов’язаний роздати всім повістки під підпис та оповістити ТЦК про виконану роботу.

Якщо працівник відмовляється від повістки

У разі відмови працівником підписати повістку, то роботодавець повинен зафіксувати такий випадок. Після чого в письмовій формі сповістити ТЦК.

Але для військовозобов’язаного чоловіка це буде максимум адміністративний штраф і повістка буде рахуватися не вручена. Згідно зі статтею 336 Кримінального кодексу, ухилення від призову під час мобілізації не є кримінальним злочином. Тільки коли чоловік пройшов огляд військово-лікарської комісії, яка б визнала його придатним до військової служби, в такому випадку ухилення від служби несе кримінальну відповідальність.

Якщо все-таки працівник відмовився отримати повістку від керівника, видати повістку можуть прийти представники ТЦК і цьому випадку чоловіку прийдеться підписати повістку для постановки на облік. Але це не означає, що чоловіка призвуть. Перше потрібно пройти військову-лікарську комісію, яка повинна признати вас придатним до військової служби за станом здоров’я.