Уряд оголосив українцям про ще один вид допомоги, які ті зможуть отримати. Мова йде про часткове безробіття. Це стосується громадян, які втратили частину своєї зарплати з об’єктивних причин, які від них не залежать. Програма виплат набула чинності 24 червня 2022 року. Причиною можуть бути бути економічні, а також технологічні чинники. Напркилад, надзвичайна ситуація, карантин або воєнний стан. Умови для отримання допомоги наступні:
- зупинення виробництва продукції не менш як для 20 відсотків чисельності працівників роботодавця;
- рівень скорочення тривалості робочого дня та доходу ФОП становить не менше 30 відсотків на місяць;
- відсутність у роботодавця або ФОП, який є застрахованою особою, заборгованості із виплати заробітної плати та сплати всіх податків і внесків протягом шести місяців, що передують місяцю, в якому виникли труднощі з функціонуванням підприємства та виплатою зарплати;
- роботодавець не є фондом соціального страхування.
Виплачувати допомогу буде Центр зайнятості за зверненням роботодавця або ФОП. Потім роботодавець буде виплачувати допомогу своїм працівникам. На жаль, працівникам за сумісництвом допомога не розрахована. Допомогу також не отримають працівники, які офіційно перебувають у простої та у відпустці власним коштом. Кошти будуть надходити потягом того часу, поки підприємство не виробляє продукцію, аде не довше, ніж 180 днів.
Заявку роботодавці надсилають до Центру зайнятості. Для цього потрібно заповнити заяву та підписати електронним підписом, надіславши на офіційну адресу електронної пошти центру зайнятості за місцем господарювання. Ви зможете також відвідати особисто цент зайнятості та подати паперову заяву. Якщо ФОП не має найманих працівників, то він подає заявку лише на себе.