Найбільші суми отримуватимуть ті, хто виконує завдання на передовій. Розмір виплат залежатиме від ризику, району служби та підтверджених бойових дій.
Кабінет Міністрів затвердив новий механізм мотиваційних виплат для військовослужбовців. Йдеться не про однакову суму для всіх, а про систему, де грошове забезпечення залежатиме від того, які саме завдання виконує боєць і наскільки близько він перебуває до лінії бойового зіткнення.
Як пояснили в Міністерстві оборони, базове грошове забезпечення не скасовують і не замінюють. Посадовий оклад, виплати за звання, вислугу років та інші постійні складові залишаються. До них додаються нові бойові винагороди.
Хто може отримати найбільші суми
Найвищі виплати передбачені для військових, які безпосередньо беруть участь у бойових діях, виконують завдання у найбільш небезпечних районах або залучені до штурмових дій.
Загальний ліміт бойових виплат може сягати 460 тисяч гривень на місяць. У цю суму входять додаткові винагороди за участь у бойових діях, зональні виплати та доплати за штурмові завдання. Водночас окремі бонуси, наприклад за взяття військовополоненого або підтверджений результат ближнього бою, можуть нараховуватися додатково.
Для військових на першій лінії раніше озвучували орієнтир близько 300 тисяч гривень на місяць. Але це не фіксована зарплата для кожного, а середній рівень виплат для тих, хто виконує найризикованіші завдання.
Які доплати передбачені
За безпосередню участь у бойових діях військовим можуть нараховувати 100 тисяч гривень на місяць пропорційно часу виконання завдань. Такі виплати стосуються тих, хто діє у районах бойових дій за бойовими наказами.
Окремо передбачені зональні винагороди. 170 тисяч гривень можуть виплачувати за виконання завдань на найбільш небезпечних ділянках, зокрема біля лінії зіткнення, на тимчасово окупованій території або між позиціями Сил оборони та противника. Ще одна зональна виплата – 70 тисяч гривень – передбачена для завдань у менш наближеній, але все одно бойовій зоні.
Також встановлені виплати за штурмові дії. За окремі завдання можуть нараховувати 40 тисяч або 20 тисяч гривень за добу, залежно від характеру операції.
Що буде з тиловими військовими
Для тих, хто не має підстав для вищих бойових надбавок, запроваджується тилова доплата у 10 тисяч гривень на місяць. Вона нараховується тим військовослужбовцям, які фактично виконують службові обов’язки, але не отримують більші бойові винагороди.
Водночас Міноборони наголошує: якщо військовий одночасно має право на кілька виплат із різних категорій, йому нарахують більшу суму, а не всі одночасно. Винятки стосуються окремих бонусів, які можуть додаватися понад основний ліміт.
Виплати потрібно буде підтверджувати документами
Право на підвищені суми підтверджуватиметься бойовими наказами, журналами бойових дій, бойовими донесеннями та рапортами командирів. Для окремих виплат процедура буде складнішою – наприклад, штурмові дії або підтверджений результат бою мають проходити додаткову перевірку.
Таким чином, нова система має працювати за принципом: що вищий ризик і складніше бойове завдання, то більшою буде винагорода. Але автоматично 300 тисяч гривень усім військовим не платитимуть – сума залежатиме від посади, району виконання завдань, бойових документів і фактичної участі у бойових діях.