У Верховній Раді розглядають законопроєкт, який дозволить критично важливим підприємствам бронювати навіть тих військовозобов’язаних чоловіків, що ухилялися від виконання вимог військового обліку.
Комітет з питань нацбезпеки рекомендував парламенту ухвалити у другому читанні законопроєкт №13335, авторами якого є Давид Арахамія, Олександр Завітневич, Галина Янченко, Роман Костенко та Юрій Здебський.
Згідно з документом, на термін до 45 календарних днів можна буде бронювати осіб, які:
- не мають військово-облікових документів або оформили їх з порушеннями,
- взагалі не перебувають на військовому обліку,
- не оновили свої персональні дані,
- перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку чи мобілізаційного законодавства.
Як зазначає Судово-юридична газета, таке бронювання діятиме незалежно від кількості вже заброньованих працівників, але не більше одного разу на рік для конкретної особи.
У Головному юридичному управлінні ВР наголошують, що це фактично “спеціальна амністія” для порушників. На їхню думку, такий механізм може нівелювати юридичну відповідальність і суперечити конституційному принципу рівності перед законом.
Також законопроєкт передбачає випробувальний термін до 45 днів для таких співробітників. Якщо за цей час вони не приведуть у порядок свої військово-облікові документи, роботодавець матиме право їх звільнити. Водночас юристи зауважують, що у трудовому праві випробувальний термін має іншу функцію і не може використовуватися як інструмент примусу до виконання військових обовязків.
“Такий підхід не вирішує кадрову проблему, адже у разі невиконання вимог роботодавець фактично втрачає можливість залишити такого працівника“, – йдеться у висновку.