Україна щомісячно мобілізує приблизно 30 тисяч осіб, однак до бойових частин доходить лише третина – близько 10 тисяч. Про це повідомив очільник фонду «Повернись живим» Тарас Чмут в інтерв’ю YouTube-каналу PRESSING.
«Ми говоримо, що призвали 30 тисяч. Але що відбувається з ними далі? Є припущення, що лише третина доходить до бойових підрозділів. А де діваються решта 20 тисяч?» – ззапитав Чмут.
Він пояснив, що між моментом мобілізації у територіальних центрах комплектування (ТЦК) і потраплянням до бойових частин існує складний процес, який відсіює значну кількість людей. Причинами можуть бути різними, наприклад, майже 7 – 10 тисяч чоловіків відсіюються по стану здоров’я, адже працівники ТЦК хапають всіх без розбору і коли людину мобілізовано, щоб зробити статистику, в навчальних центрах такі особи не можуть навіть пробігти 5 кілометрів.
«Такі люди можуть існувати десь роками в армії, вони або не здатні виконувати бойові завдання через стан здоров’я, тож найчастіше їх відправляють на тилові місця, які й так перевантажені. Коли й там немає вакансій, їх повертають назад. У підсумку вони роками перебувають у частинах без справи, але при цьому отримують зарплату», – пояснив волонтер.
Ще значна частина відсіюється через СЗЧ, люди просто бояться і не хочуть воювати, але в нашій країні мало говорять про дану категорію осіб, але масштаби великі.
Щоденні втрати за даними Чмута
Тарас Чмут підтвердив озвучені Президентом України цифри середньодобових втрат ЗСУ:
- 18 загиблих;
- 243 поранених;
- 73 зниклих безвісти.
Він наголосив, що хоча втрати України суттєво нижчі, ніж у Росії, але це не скасовує проблеми низької ефективності мобілізації.
«Математика не збігається, адже ми призиваємо 30 тисяч, але ніхто не пояснюємо, що з ними далі. Втрати у армії ворога набагато вищі, але у нас існує серйозна проблема з якістю мобілізаційних процесів», – підкреслив Чмут.
Волонтер наголошує, що краще призивати менше людей, але з ретельним і якісним відбором. Необхідно вдосконалити відбір, підготовку та логістику, аби зменшити кількість тих, хто «губиться» у процесі. Основне завдання, це зробити так, щоб мобілізовані справді виконували бойові чи тилові завдання, а не залишалися роками «на папері», отримуючи зарплату без користі для армії.