В Україні дозволили бронювати чоловіків, які порушили правила військового обліку

Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт, який дозволяє критично важливим підприємствам брати на роботу та бронювати на 45 днів працівників із неналежно оформленими військово-обліковими документами. За цей час вони мають впорядкувати свої папери.

Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко у своєму Telegram – каналі. За законопроєкт №13335 проголосували 283 народні депутати.

Що передбачає законопроєкт

Документ пропонує доповнити закон “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”. Підприємства оборонно-промислового комплексу зможуть укладати трудові договори з працівниками, які:

• не мають військово-облікового документа або він оформлений неправильно,
• не стоять на військовому обліку.

Випробувальний термін на таких підприємствах не перевищуватиме 45 днів.

Якщо за час випробування документи не приведено до норми, працівника можуть звільнити.

Автори закопроєкту пояснюють, що під час процедури бронювання виникають проблеми, коли військовозобов’язані отримують повістки, проходять ВЛК і їх мобілізують, при цьому вони чекають бронювання, яке може прийти згодом. Тому законопроект забезпечить підприємство бронюванням критично важливих працівників, навіть якщо в них є порушення правил військового обліку.