Перебронювання військовозобов’язаних: які вимоги до зарплати

До кінця березня 2025 року роботодавці в Україні мають здійснити перебронювання своїх працівників, які підлягають мобілізації. Одним із головних критеріїв для отримання броні є відповідність підприємства вимогам щодо середньої заробітної плати.

Це визначено урядовою постановою № 208 від 25.02.2025 р.

Що змінилося

Тепер перевірки будуть щомісяця, а не раз на три місяці. Раніше роботодавці подавали квартальні звіти, тепер треба буде подавати щомісячні.

Рівень зарплат тепер рахується по-новому Для того, щоб підприємство вважалося критично важливим, середня зарплата його працівників має бути не менше 20 000 грн на місяць. Це стосується приватних компаній.

Державні підприємства мають відповідати середньому рівню зарплат по регіону.

Таким чином, якщо заробітна плата працівників відповідає встановленим вимогам, їхня бронь залишиться в силі. У разі невідповідності критеріям роботодавець ризикує втратити можливість бронювати своїх співробітників. Оскільки контроль за дотриманням вимог тепер здійснюватиметься щомісяця, підприємствам необхідно стежити за рівнем зарплат, щоб зберегти статус критично важливих.