Кабінет Міністрів України планує запровадити нову пенсійну систему з 1 липня 2025 року. В основі реформи – накопичувальна пенсійна система, яка доповнюватиме існуючу солідарну систему. Про це повідомляє ТСН.
Що зміниться для українців
Міністерка соціальної політики Оксана Жолнович заявила, що реформа дозволить українцям отримувати пенсію у розмірі не менше 60% від їхнього заробітку. Розмір виплат залежатиме від єдиного соціального внеску (ЄСВ) та тривалості трудового стажу.
Основні зміни реформи:
- Частина Єдиного соціального внеску (ЄСВ) спрямовуватиметься на індивідуальні накопичувальні рахунки працівників.
- Система запрацює з 1 січня 2026 року.
- Внески формуватимуться як із ЄСВ, так і з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО).
- Початковий внесок складатиме 1% від доходу, з подальшим підвищенням до 3%.
Важливо підкреслити, що реформа також передбачає можливість для громадян робити додаткові добровільні внески на свої накопичувальні рахунки для збільшення майбутньої пенсії. Накопичені кошти планують інвестувати для захисту від інфляції та примноження пенсійних заощаджень громадян.
Пенсійний стаж і нові вимоги:
- Для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати 32 роки стажу.
- У 63 роки – від 22 до 32 років стажу.
- У 65 років – мінімум 22 роки стажу.
Президент Володимир Зеленський запевнив, що поточні пенсійні виплати здійснюватимуться у повному обсязі. Експертка Інституту демографії Лідія Ткаченко прогнозує, що у березні 2025 року пенсії можуть підвищитися на 10-12%.
Слід зазначити, що на сьогодні мінімальна пенсія становить – 2361 грн (для осіб без необхідного стажу), а середня пенсія – 5816 грн (станом на липень 2024 року). Для порівняння, пенсії у країнах ЄС варіюються від 3000 євро у Люксембурзі до 300 євро у Болгарії.
Таким чином, запровадження накопичувальної пенсійної системи має на меті підвищити розмір пенсійних виплат та забезпечити стабільне фінансування пенсійної системи в майбутньому. Однак успіх реформи залежатиме від ефективного управління коштами та прозорості нових механізмів.
Leave a Comment