Заброньованих працівників можуть мобілізувати завдяки змінам у законодавчому регулюванні. Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) отримали право анулювати відстрочку від мобілізації для працівників критично важливих підприємств, навіть якщо вони були заброньовані.
Причина рішення
Про це розповів член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, нардеп Олександр Федієнко.
“Отримав відповідь щодо мобілізації заброньованого працівника. Тепер можна анулювати відстрочку працівникові критично важливого підприємства, навіть не звертаючи уваги, що він був заброньований”, – наголосив він.
Факти та наслідки
Подібна практика вже зафіксована в Миколаївському обласному центрі комплектування, який, за словами чиновників, діє у межах чинного законодавства. Нардеп наголосив, що виникає проблема: демобілізувати таку людину фактично неможливо.
Зарплата на підприємстві може бути хоч й високою, но це не дає гарантії, що працівника удасться зберегти від мобілізації.
Невідповідність даних у системі «Оберіг»
Нардеп зауважує, що відстрочку можуть анулювати завдяки невнесенню даних про бронювання у систему «Оберіг». Так, незважаючи на наявність законно оформленої відстрочки, такі працівники можуть підпасти під мобілізацію.
“А я так розумію, що накази міністерства економіки, звісно, для них не накази”, – додав нардеп.
Leave a Comment