З 1 грудня в Україні стартував оновлений процес бронювання працівників через портал “Дія”. Нові правила розроблені Міністерством цифрової трансформації, Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб зробити процедуру більш прозорою та ефективною.
Головні нововведення
Відтепер бронювання працівників здійснюється виключно в електронному форматі, без використання паперових наказів. Це дозволяє автоматизувати процес, уникнути бюрократії та забезпечити справедливий підхід.
Умови Бронювання для підприємств
Щоб мати можливість бронювати працівників, підприємства повинні відповідати таким критеріям:
- Середня зарплата співробітників має бути не менше 20 000 гривень (2,5 мінімальні зарплати).
- Відсутність податкових боргів.
- Підтвердження критичного значення підприємства до 28 лютого 2025 року.
Можливості для роботодавців
Роботодавці можуть бронювати нових співробітників, якщо підтверджена їхня заробітна плата не менша за 20 000 гривень. Бронювання тепер повністю інтегроване в портал “Дія”, що значно спрощує процедуру.
Дедлайн для підтвердження критичності
Бронювання на підприємствах, які не підтвердили свій статус критичних, буде діяти лише до 28 лютого 2025 року. У Міністерстві цифрової трансформації підкреслюють, що новий підхід спрямований на забезпечення балансу між потребами економіки та обороноздатністю країни.
Слід зазначити, що проєкт реалізується за підтримки міжнародних організацій, таких як USAID і UK Dev, а також за участі Фонду Східна Європа.
Також читайте:
Готовий припинити війну за однієї умови: нова заява Зеленського.
Гравці S.T.A.L.K.E.R. 2 мають потенціал стати відмінними операторами дронів.